ОАО "РУМО": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2283/2021 ~ М-1379/2021

Дата решения: 22.07.2021

Дата вступления в силу: 31.08.2021

Истец (заявитель): [Б.] [В.] [А.]

Ответчик: ОАО "румо"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

Дело УИД 52rs0003-01-2021-003504-42

№2-2283/2021

решение

именем Российской Федерации

22 июля 2021 года г. Нижний Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи [П.] Н.В., при секретаре [И.] В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] В.А. к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И л:

[Б.] В.А. обратился в суд с иском к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что работает в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «румо» с дд.мм.гггг. За период с июля по август 2020 года заработная плата ему не выплачивалась, задолженность составляет 31424, 40 руб. Просит взыскать с ответчика в его пользу вышеназванную задолженность.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - внешний управляющий ОАО «румо» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, где обоснованных возражений против представленного в исковом заявлении расчета задолженности по заработной плате не представил. Указал, что за период с июля по август 2020 года заработная плата [Б.] В.А. не выплачивалась в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Абзацем седьмым статьи 2 Трудового Кодекса Российской Федерации признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Закрепленному ст. 21 ТК РФ праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы корреспондируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, в отношении ОАО «румо» с дд.мм.гггг введена процедура наблюдения и назначено судебное заседание о применении к ответчику процедуры банкротства, что подтверждается определением Арбитражного суда Нижегородской области по делу А43-3036/2016.

В соответствии с определением Арбитражного суда Нижегородской области от 02.09.2019г. по делу А43-3036/2016 процедура наблюдения в отношении ОАО «румо» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим ОАО «румо» назначен [Е.] [Д.] [С.]

Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от 25.11.2019г. по делу А43-3036/2016 [Е.] [Д.] [С.] отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «румо», внешним управляющим ОАО «румо» утвержден [А.] [И.] [Н.]

Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 19.04.2021 (рез.часть 30.03.2021) ОАО «румо» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении имущества должника сроком на шесть месяцев, то есть до 30.09.2021.

Вопрос об утверждении конкурсного управляющего открытого акционерного общества «румо» согласно Определения Арбитражного суда Нижегородской области от 27.04.2021 отложен на 16.06.2021.

Кадровая документация ОАО «румо» передана внешнему управляющему ОАО «румо» [А]у [И.] [Н.]

Из переданной документации усматривается, что 04.04.2003 между [Б.] В.А. и ОАО «румо» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу в ОАО «румо» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

За период с дд.мм.гггг у ОАО «румо» перед [Б.] В.А. имеется задолженность по заработной плате в сумме 31424, 40 руб.

Руководствуясь вышеуказанными нормами, исходя из того, что факт неисполнения работодателем обязанности по выплате заработной платы в сумме 31424, 40 руб. нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Более того, ответчиком предъявленные требования признаются в полном объеме. Признание иска закону не противоречит и не нарушает прав и законных интересов сторон и иных лиц и в силу ст.173 ГПК РФ служит основанием к удовлетворению исковых требований.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 333.36, абз.5 п.п.1 пункта 1 статьи 333.19, абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1142, 73 руб.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг подлежит немедленному исполнению, поскольку соответствует положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Б.] В.А. к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «румо» в пользу [Б] В.А. задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг в размере 31424, 40 руб.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «румо» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1142, 73 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.В. [П.]

🚀 Должность: ⚡Электромонтер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РУМО в Нижнем новгороде (8 отзывов) →

Работа в РУМО: 8 отзывов →

Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
румо
Нижний Новгород | 21.06.2023

Руководству безразличны рабочие.отношение как к рабам.отсутствие финансирования.инструмента.зарплата низкая.не рекомендую эту организацию...

румо
Нижний Новгород | 26.02.2023

Во всем. Бытовые условия. Грязь, разруха, хаос. Просто не связывайтесь с ними. Руководство почему то думает что у них чуть ли не европейское производство. На станках 60х-80х годов стоявший под открытым небом. [Д.] собак бегавших по цехам ладно хоть прогнали. Кошки остались. Сейчас хоть дырки с неба заткнули, раньше снег прямо на станки валил. И то строителей на деньги кинули. Кидают всех, сейчас и...

румо
Нижний Новгород | 18.02.2023

Работая здесь понял одно стабильности здесь не дождешься. Заказы то есть то нет,руководство выпросит с Москвы заказ,кинут как кость чтобы не сдохли , а потом сидишь и думаешь что будет завтра.По бытовым условиям всё плохо, оборудование убитое. Купили пару новых станков и водят к ним соискателей со словами вот видите мы вкладываем в производство закупаем оборудование. А на деле полнейшая разруха.Ищ...

АО РУМО
Нижний Новгород | 12.02.2023

Ребята подумайте 8 раз идти ли в эту задницу? Обещают одно,по факту другое. Душевая одна лейка,и то если насос со скважины накачает. Пишу принимать,если повезёт найдете где. Грязь и разруха как в Чернобыле,станки [censored] отопление сделали кое как,при -5и ниже его не ощущаешь совсем. На улице бывает теплее чем внутри. Толчок только сделали один,а так идите [censored] под дерево. Коллектив так се...

АО "РУМО"
Нижний Новгород | 30.01.2022

ао румо - жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. тепла или отопления в цехах нет. полноценного света нет (есть немного света для того что бы работник нашёл своё рабочие место) раздевалка на 3 этаже (убогая и это мягко сказано) там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. оборудование 80% не рабочие, 20% работает но с постоянными ремонтами. (оборудование прошл...