ОАО "РУМО": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3611/2020 ~ М-3000/2020

Дата решения: 23.12.2020

Истец (заявитель): [Б.] [Ю.] [С.]

Ответчик: ОАО "румо"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

Копия

Дело <данные изъяты>

уид 52rs0№-91

Р Е Ш Е Н И Е

ифио1

23 декабря 2020 года <адрес>

Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи ФИО5,

при секретаре ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. Просит суд взыскать с ОАО «румо» задолженность по заработной плате за период работы с августа 2019 г. по дд.мм.гггг включительно в сумме 579 425, 16 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленный … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК рф).

В судебном заседании установлено, что ОАО «румо» с 07.06.2016г. (дата введения процедуры наблюдения, определение Арбитражного суда <адрес> по <данные изъяты> находится в процедуре банкротства.

В соответствии с определением Арбитражного суда <адрес> от 02.09.2019г. по делу <данные изъяты> процедура наблюдения в отношении ОАО «румо» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим ОАО «румо» назначен фио3.

Согласно определению Арбитражного суда <адрес> от 25.11.2019г. по делу <данные изъяты> ФИО3 отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «румо», внешним управляющим ОАО «румо» утвержден фио4.

дд.мм.гггг между ОАО «румо» и ФИО2 заключен трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым она принят на работу в ОАО «румо» в должности юриста.

Из приказа о приеме на работу от 01.03.2018г. усматривается, что истцу был установлен оклад в размере 70 000 рублей в месяц.

Не доверять представленным документам, оснований не имеется.

С августа 2019 года по дд.мм.гггг заработная плата истцу не выплачивалась.

За период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включительно истцу не произведена выплата заработной платы в сумме 579 425, 16 руб., что подтверждается справкой, представленной ответчиком.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Сведения, изложенные в данных документах, как истцом, так и ответчиком, признаются и не оспариваются.

Данные обстоятельства являются безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.

Исходя из положений ст.211 ГПК РФ, взыскание зарплаты за три месяца в сумме 182 700 руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «румо» госпошлина в размере 8 994, 25 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования ФИО2 к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «румо» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с августа 2019 г. по дд.мм.гггг в размере 579 425 (пятьсот семьдесят девять тысяч четыреста двадцать пять) рублей 16 копеек.

Решение суда в части взыскания с ОАО «румо» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за три месяца в сумме 182700 (сто восемьдесят две тысячи семьсот) рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «румо» в местный бюджет государственную пошлину в размере 8 994 (восемь тысяч девятьсот девяносто четыре) рубля 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья О.Е. [С.]

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.

Судья подпись О.Е. [С.]

Копия верна.

Судья О.Е. [С.]

Судья О.Е. [С.]

Копия документа изготовлена дд.мм.гггг

Секретарь судебного заседания фио7

Подлинный документ находится в материалах гражданского дела <данные изъяты> (УИД: 52rs0№-91) в здании Ленинского районного суда <адрес>

🚀 Должность: ⚖️Юрист

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РУМО в Нижнем новгороде (8 отзывов) →

Работа в РУМО: 8 отзывов →

Отзывы о работе юристе в Нижнем новгороде (4 отзыва) →

Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
румо
Нижний Новгород | 21.06.2023

Руководству безразличны рабочие.отношение как к рабам.отсутствие финансирования.инструмента.зарплата низкая.не рекомендую эту организацию...

румо
Нижний Новгород | 26.02.2023

Во всем. Бытовые условия. Грязь, разруха, хаос. Просто не связывайтесь с ними. Руководство почему то думает что у них чуть ли не европейское производство. На станках 60х-80х годов стоявший под открытым небом. [Д.] собак бегавших по цехам ладно хоть прогнали. Кошки остались. Сейчас хоть дырки с неба заткнули, раньше снег прямо на станки валил. И то строителей на деньги кинули. Кидают всех, сейчас и...

румо
Нижний Новгород | 18.02.2023

Работая здесь понял одно стабильности здесь не дождешься. Заказы то есть то нет,руководство выпросит с Москвы заказ,кинут как кость чтобы не сдохли , а потом сидишь и думаешь что будет завтра.По бытовым условиям всё плохо, оборудование убитое. Купили пару новых станков и водят к ним соискателей со словами вот видите мы вкладываем в производство закупаем оборудование. А на деле полнейшая разруха.Ищ...

АО РУМО
Нижний Новгород | 12.02.2023

Ребята подумайте 8 раз идти ли в эту задницу? Обещают одно,по факту другое. Душевая одна лейка,и то если насос со скважины накачает. Пишу принимать,если повезёт найдете где. Грязь и разруха как в Чернобыле,станки [censored] отопление сделали кое как,при -5и ниже его не ощущаешь совсем. На улице бывает теплее чем внутри. Толчок только сделали один,а так идите [censored] под дерево. Коллектив так се...

АО "РУМО"
Нижний Новгород | 30.01.2022

ао румо - жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. тепла или отопления в цехах нет. полноценного света нет (есть немного света для того что бы работник нашёл своё рабочие место) раздевалка на 3 этаже (убогая и это мягко сказано) там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. оборудование 80% не рабочие, 20% работает но с постоянными ремонтами. (оборудование прошл...