ОАО "РУМО": невыплата зарплаты
<данные изъяты> № 2-1855/21
УИД 52rs0003-01-2021-002593-59
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Нижний Новгород 30 апреля 2021 года
Ленинский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи [В.] Е.В., при секретаре [Ч.] И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] В.Н. к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И л:
[Б.] В.Н. обратился в суд с иском к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с дд.мм.гггг. включительно в сумме 28 995, 28 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда.
Истец [Б] В.Н. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика [Б.] С.Г., действующий по доверенности от дд.мм.гггг., не возражал против удовлетворения исковых требований.
Выслушав доводы истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …
При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК рф).
В судебном заседании установлено, что определение Арбитражного суда Нижегородской области дд.мм.гггг. ОАО «румо» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении имущества должника, сроком на шесть месяцев, то есть до дд.мм.гггг. Исполнение обязанностей конкурсного управляющего до разрешения вопроса об утверждении кандидатуры конкурсного управляющего возложено на Анисимова и.н.
дд.мм.гггг между [Б.] В.Н. и ОАО «румо» был заключен трудовой договор № соответствии с которым истец был принят на работу в ОАО «румо» в должности электромонтера.
В настоящее время истец занимает должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
За период дд.мм.гггг у работодателя перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной плате в сумме 28 995, 28 рублей (двадцать восемь тысяч девятьсот девяносто пять рублей 28 копеек), что подтверждается справкой о размере задолженности.
дд.мм.гггг истец обратился к мировому судье судебного участка №1 Ленинского судебного района города Нижнего Новгорода с заявлением о вынесении соответствующего судебного приказа, определением мирового судьи судебного участка №1 Ленинского судебного района города Нижнего Новгорода от дд.мм.гггг года в вынесении судебного приказа истцу было отказано.
Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.
Сведения, изложенные в данных документах, как истцом, так и ответчиком, признаются и не оспариваются.
Данные обстоятельства являются основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.
Исходя из положений ст.211 ГПК РФ, взыскание зарплаты подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «румо» госпошлина в размере 1069, 85 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с ОАО «румо» в пользу [Б]а В.Н. задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг. в размере 28 995, 28 (двадцать восемь тысяч девятьсот девяносто пять) рублей 28 копеек.
Решение суда подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «румо» в местный бюджет государственную пошлину в размере 1069, 85 руб.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья <данные изъяты> Е.В. [В.]
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РУМО в Нижнем новгороде (8 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Руководству безразличны рабочие.отношение как к рабам.отсутствие финансирования.инструмента.зарплата низкая.не рекомендую эту организацию...
Во всем. Бытовые условия. Грязь, разруха, хаос. Просто не связывайтесь с ними. Руководство почему то думает что у них чуть ли не европейское производство. На станках 60х-80х годов стоявший под открытым небом. [Д.] собак бегавших по цехам ладно хоть прогнали. Кошки остались. Сейчас хоть дырки с неба заткнули, раньше снег прямо на станки валил. И то строителей на деньги кинули. Кидают всех, сейчас и...
Работая здесь понял одно стабильности здесь не дождешься. Заказы то есть то нет,руководство выпросит с Москвы заказ,кинут как кость чтобы не сдохли , а потом сидишь и думаешь что будет завтра.По бытовым условиям всё плохо, оборудование убитое. Купили пару новых станков и водят к ним соискателей со словами вот видите мы вкладываем в производство закупаем оборудование. А на деле полнейшая разруха.Ищ...
Ребята подумайте 8 раз идти ли в эту задницу? Обещают одно,по факту другое. Душевая одна лейка,и то если насос со скважины накачает. Пишу принимать,если повезёт найдете где. Грязь и разруха как в Чернобыле,станки [censored] отопление сделали кое как,при -5и ниже его не ощущаешь совсем. На улице бывает теплее чем внутри. Толчок только сделали один,а так идите [censored] под дерево. Коллектив так се...
ао румо - жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. тепла или отопления в цехах нет. полноценного света нет (есть немного света для того что бы работник нашёл своё рабочие место) раздевалка на 3 этаже (убогая и это мягко сказано) там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. оборудование 80% не рабочие, 20% работает но с постоянными ремонтами. (оборудование прошл...