ОАО "СИЗ "ТВИНТОС": отзыв сотрудника

10.11.2014 Серпухов

Компания должник, берут на работу обещают золотые горы и стабильный заработок, итог, ни того ни другого. Директор Джейранян Ашот Сергеевич, имеет свое производство окон на территории завода, поэтому все деньги уходят в его личную фирму и в фирмы его друзей которые беспрерывно что-то ремонтируют на территории завода. Из-за [censored] и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря который занимается ремонтом канализации он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца с маленькой зарплатой как на испытательный срок, после окончания испытательного срока что бы не поднять зарплату просто увольняют за один день и берут нового сотрудника. Текучка кадров огромная! Не ходите!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88653

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.02.2015 Серпухов
    Директор Джейранян Ашот Сергеевич. Из-за [censored] и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, «кидают» на деньги, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить того, кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря, который занимается ремонтом канализации, он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца якобы испытательный срок учеником, хотя в договоре прописана другая должность, и должностные инструкции размыты до нельзя, все в общих словах и терминах, никакой конкретики. Деньги задерживают. В цеху бардак, нет надлежащего инструмента, отсутствует ветошь, вытираться от масел и грязи периодически нечем. Рабочую форму не выдают, хотя должны, экономят на ВСЕМ! Им лучше купить новый станок, чем вовремя выплатить людям заработную плату, задержки от полумесяца и больше. Постоянно меняются графики выплат зарплат, соответственно это сбивает с толку. Работу требуют как и всегда, а про задержки никто не помнит. Поувольняли, или поувольнялись, большая часть управленческого... Далее →
  • 15.01.2026 Серпухов собеседованиеводитель
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Есть там такой старший водитель, в обязанности его входит: искать водителей и грузчиков. Зарплату обещают 100−150 водителям и 50 грузчикам. Работать там нужно по13−17 часов в день развозить пиво и воду по магазинам, 15−20их на маршруте. Машины дрова, все в хлам убитые, их просто на ходу поддерживают, завелась едет и ладно так сойдет. Относительно свежих всего три штуки, естественно на них ездят приближённые к х-ю императора .По факту вас официально не трудоустроиться, будете по договору работать который в одном экземпляре и вам на руки даже не дадут. Зарплату водители по факту получают гораздо ниже в районе 80тысячь, грузчиков вообще некоторых кидает именно старший водитель, ворует и принуждает воровать диз топливо, объясняя это тем что если так не делать весь коллектив подставишь типа того, не смотря на то, что перерасход с тебя в итоге вычтут из зарплаты. 100Раз подумайте прежде чем связываться с этой конторой! Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают водителей с зарплатой. По факту 80 получать будете, вместо 100−150. Грузчиков и вовсе может кинуть полностью на полумесячную з/п, старший водитель там бывший, а может и не бывший нарко-алко зависимый человек, состоявший на учете в диспансере. Солярку с каждой машины в день ворует 20 литров с пяти фур и по 10 с газелей. Делит с водителями пополам прибыль с неё, а потом с з/п вычитают с водителей недостачу. На стажировке сразу учит, как воровать пиво и воду, за которую так же вы будете выплачивать в случае чего. Пытаются повесить на водителей старые повреждения авто. Договора вам на руки не дадут. Все на честном слове. Далее →