Областная Телефонная Справочная 70-70-70: отзыв сотрудника

На данный момент идёт активный набор сотрудников. Впрочем, он всегда идёт — текучка страшная.

На днях провели смену юр.лица, с прежнего предприятия перевели только работающих. Задержка в зар.плате около двух месяцев. Декретниц выкинули на улицу без положенных компенсаций. Как зашла речь о жалобах в труд.инспекцию, решили на ходу переобуться и отменить ликвидацию для тех, кому не надо платить пособий. Короче, крутятся ужом.

В объявлениях обещают официальное оформление. О том, что это распространённая схема с минимальной официальной з/п, узнаёте уже после заключения договора на обучение. Т.е. больничные на самом деле почти не оплачиваются.

Менеджеров постоянно гнобят, требуют выполнение нереального плана. Работа разъездная, но каждая ваша минута должна быть прописана в отчетности.

Условия труда для операторов рабские: за смену 12 часов полагается всего 1 час отдыха, из него 20 минут на обед и все походы в туалет (с 3го этажа на 1й и обратно) или любой передых фиксируются с помощью рабочей программы, которая, если не стоит перерыв, постоянно шлёт звонки. Если не отвечаешь на два звонка, автоматически ставится перерыв, а за пропуски звонков — штраф. На обед и любой перерыв очередь. Постоянно проверяют с целью оштрафовать. Не допустить ошибку, хотя бы малую, невозможно: формат очень жесткий, нагромождение правил, которые постоянно меняются. Короче, по-любому, дураком останешься.

Сейчас вроде как вводят новую систему мотивации, но начальник Киселёв Алексей Сергеевич (папино ленивое протеже) себя не ущемит, будьте уверены. При задержке з/п полетел на отдых за границу. Правильно, пусть рабы батрачат, а благородные люди будут нежить своё жирное тело.