Общество с ограниченной ответсвенностью "Смоленский Пекарь": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−242/2021 ~ М-146/2021

Дата решения: 29.04.2021

Дата вступления в силу: 22.06.2021

Истец (заявитель): И.о Ярцевского межрайонного прокурора Семенников Александр [П.]

Ответчик: Общество с ограниченной ответсвенностью «Смоленский Пекарь»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−242/2021

67rs0008−01−2021−000301−87

заочное решение

Именем Российской Федерации

29 апреля 2021 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи [П.] И.Н.,

при секретаре [Г.] А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. Ярцевского межрайонного прокурора Смоленской области, действующего в интересах [Н.] Татьяны Владимировны, к ООО «Смоленский Пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

И.о. Ярцевского межрайонного прокурора Смоленской области, действуя в интересах [Н.] Т.В., обратился в суд с иском к ООО «Смоленский Пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что Ярцевской межрайонной прокуратурой была проведена проверка соблюдения ООО «Смоленский Пекарь» Трудового законодательства в части оплаты труда, в ходе которой установлено, что [Н.] Т.В. с 27.01.2020г. по 10.08.2020г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Смоленский Пекарь» в должности тестомес-дрожжевод, 10.08.2020г. уволена по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке. Однако в нарушении требований законодательства ООО «Смоленский Пекарь» при увольнении работника в добровольном порядке задолженность по заработной плате не выплатило.

Уточнив требования, просит суд взыскать с ответчика в пользу [Н.] Т.В. задолженность по заработной плате в размере 40 590 руб.

Представитель истца — помощник Ярцевского межрайонного прокурора Смоленской области Уварова Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Истец [Н.] Т.В. ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика — ООО «Смоленский Пекарь» в суд не явился, извещался надлежащим образом, однако судебное извещение возращено в суд отметкой «истек срок хранения». В соответствии с положениями ст. 165.1 ГК РФ суд признает ответчика надлежаще извещенным.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. (ст. 22 ТК рф)

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Из материалов дела судом установлено, что с 27.01.2020г. [Н.] Т.В. была принята на работу в ООО «Смоленский Пекарь» на должность тестомеса-дрожжевода. (л.д.9, 10−11).Согласно п.14 Трудового договора от 27.01.2020г., работнику устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда по окладу (по дням): должностной оклад (тарифная ставка) в размере 6000 руб. в месяц; премия согласно Положению о премировании — 1500 рублей (л.д.11).

10.08.2020г. трудовой договор с истицей [Н.] Т.В. был расторгнут по инициативе работника, по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.9).

Из материалов дела, в частности справки 2-НДФЛ за 2020 год, расчетного листка за август 2020г., расчетных ведомостей за май-сентябрь 2020г., усматривается, что на момент увольнения истицы у ответчика имелась задолженность по заработной плате в сумме 40 590 руб. (л.д.12, 13, 17−21, 48).

Суд принимает указанные документы в качестве доказательств размера задолженности. Каких-либо иных доказательств суммы задолженности в материалах дела не имеется.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 27 в МО «Ярцевский район» от 09.11.2020г. с ответчика в пользу истицы была взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате по состоянию на 10.08.2020г. в размере 20 102 руб. (л.д.15), однако определением от 13.11.2020г. указанный судебный приказ был отменен по заявлению ответчика (л.д.16).

Как указал истец, до настоящего времени задолженность перед [Н.] Т.В. не погашена.

При таких обстоятельствах, учитывая то, что до настоящего времени расчет с истицей в полном объеме не произведен, то сумма задолженности в размере 40 590 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

С учетом положений абз.3 ст.211 ГПК РФ, заработная плата в размере 30 060 руб. подлежит немедленному взысканию с ответчика (в том числе: за июнь 2020г. — 13 142 руб., за июль 2020г. — 12 391 руб., за август 2020г. — 4527 руб.) (л.д.18−20).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (пп.9 п.1 ст.333.36 НК РФ), а также истцы — по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений (пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ), то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального района в размере, установленном ст.333.19 НК рф.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Смоленский Пекарь» в пользу [Н.] Татьяны Владимировны задолженность по заработной плате в размере 40 590 (сорок тысяч пятьсот девяносто) руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 30 060 (тридцать тысяч шестьдесят) руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Смоленский Пекарь» государственную пошлину в размере 1417 (одна тысяча четыреста семнадцать) руб. 70 коп. в доход бюджета муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.Н. [П.]

Решение суда в окончательной форме принято 30 апреля 2021 года