Ярцево — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ярцево?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Ярцево
💲 Какая зарплата в Ярцево?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 134756 рублей
Средняя зарплата 48 407 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЯРЦЕВО? Статистика зарплат →
Вы из ЯРЦЕВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (11)
-
Хотел бы отметить бытовые условия. Я работаю не так давно, мне выделили половинку шкафчика для переодевания, сказали потом получишь целый. В итоге переодеваться в половинке шкафчика невозможно, рабочая форма висит с чистой одеждой, начал ездить в рабочей форме домой — на меня начали косо смотреть в общественном транспорте. И я не один, кого ущемляют в этом, кто добирается до дома в рабочей одежде. За бытовые условия ставлю 2, что касается самого цеха — тут все в порядке: цех тёплый, коллектив отзывчивый, тут 5. Общая твёрдая 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще, кроме того, что зп каждый день Далее →✗ НедостаткиПо началу было вроде бы неплохо, и можно там более-менее зарабатывать, но куратор [А.], [censored] конченный, не даёт зарабатывать и вообще с головой не дружит, даёт маршруты по 300−400 рублей, а проедешь 50−100 км за круг. В общем, если хотите угробить машину, здоровье и нервы, велком. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы. Гинза — это помойка галактического масштаба. Очень низкая з/п, которую постоянно задерживают всем и всегда, это тут норма. Сотрудники могут неделями не здороваться с новым человеком в коллективе, проходить мимо. Менеджеры и управляющий ресторана неадекватные, постоянный крик на сотрудников, порой орали матом. При увольнении многим девочкам выплачивали з/п спустя месяц после их увольнения, и то им пришлось ее выпрашивать! Когда я сказала, что должны выплатить з/п в течение трех дней после увольнения, все на меня смотрели как на дуру. Никто не знает, что такое корпоративная этика. Также вам спокойно могут не выплатить зарплату по разным причинам. Питание для сотрудников просто отвратительное, я бы с радостью прикрепила фото, там ужас. Мне стыдно говорить, что я здесь работала. Сеть Гинза — полная помойка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не пожалел, что устроился. Главное, что все официально, платят тоже стабильно. С бонусами вообще отлично выходит. Работаем в стандартном опенспейсе я довольно быстро привык, так что ничего не мешает. По итогам года бывает премия, если все хорошо делал. Мне тоже перепадает, доволен, как слон. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПривелегии продавцов: можно было покупать товары из данного магазина по хорошей скидке. Хорошее теоретическое обучение! Далее →✗ НедостаткиТеперь к минусам, поехали! Работа продавцов оценивалась только за то, что ты протираешь пол и моешь полки, на которых лежит товар. Ставка 1500 идёт за работу в зале — мытьё полов, полок:)) а вот уже 4% от выручки — это ваша зп за работу с клиентами. По сути бОльшая часть вашей зп зависит от того, как вы убираетесь в магазине, а не от работы с клиентами. Из этого можно сделать вывод, что в данной компании не хватает уборщиц:))) Личные подколы, буллинг и оскорбления от управляющей — это норма! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив (официально оформленных людей) не стесняясь в выражениях выживает работающих по договору (приезжих откровенно оскорбляют), хамство, могут забыть подменить на обед на линии (12 ч. смена 1650 р). Туалет, обед, перекур только по разрешению. Работающим по договору запрещено в цеху: маникюр, серьги, кольца, нарощенные ресницы, волосы — штраф, официально устроенным разрешено.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНабирают людей на работу, потом люди сидят без работы. Платят тоже кое-как. Везде обман, что за безобразие? Если вы не предоставляете людям работу, зачем вы их набираете? Обманываете, чтобы по неделе сидели без работы, а то и больше. Это никому не нужно. Люди приезжают работать, а не сидеть там, ожидать, когда их вызовут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧто-то мы (коллектив) 4 смены не поймём, что за гистап начался у нас в смете, новый бригадир, дура дурой, простите, но так и есть, ничего не понимающая в работе, кто её вообще поставил бригадирить, ходит, раздает команды и не соображает, что делает всё неправильно. Мастер новая (бригадирша) Р. озверела совсем, власть почуяла, [А.] под её дудку пляшет, зверем стал, тыкает всем, хамит. Мы что, в тюряге работаем, что к сотрудникам так относятся, ни капли уважения, что-то бегаю, суетятся, а толку ноль, просим пересмотреть назначенных бригадира и мастера смены. Предыдущий комментарий почему-то был удалён, не обращаете внимание на отзывы людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Ты там белая мышка в халате Далее →✗ НедостаткиНе терпится поделиться впечатлениями о долгожданном знакомстве с сотрудниками Ярцевского отделения «Хлебпрома». Как и ожидалось, контора эта — очередная мусорская приемка. Человека в «Хлебпроме» заметить сложно, т.к. в работу включаются профессионалы. Если вы любите работать с циклопами, это заведение придется вам по вкусу: как минимум, оцените их способность объяснять «где раки зимуют» и «по чем в Одессе рубероид». Если у вас не такой высокий IQ, то отделять зерна от плевел вам придется через некоторые душевные прения, наедине с товарищем в курилке или же в одиночестве у себя дома. В принципе, если тотально абстрагироваться, ходить с коробкой на голове или брать с собой пугача, заслужить значок адекватного работника там возможно. Не примут, так примут. Просто молчи и смотри. Конец близок… Вторая фишка заведения — аутстаффинг. Когда его подключают, начинает твориться что-то невероятное. Близняшки и двойнички наступают… Становится жалко штатников, которым приходится видеть этот конвейер круглогодично. Добавьте сюда бабок с постсоветским синдромом, приезжающих сюда на вахту, молодежь с несформировавшейся психикой и недолюбленных мужиков с признаками помешанного состояния. Прекрасная половина земного шара здесь просто в [censored] Если вы Памела Андерсон, [М.] Левински или Дженнифер Гарнер, приезжайте и получайте хорошие гонорары на зависть судьбе.... Далее →
-
Цыганковы на берелехе моют на куранахе. Техника абсолютно вся убита, запчасти из [censored]. Собирают, то есть, металлолом на свалке, на мусорке. Собирают, техника сломалась, всё на тебя списывают. Только ты узнаёшь это в конце сезона. Решай сам. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКЛАД ВРЕМЕННОГО ХРАНЕНИЯ "ЕЛТРАНС+"
Не выплата пособия по временной нетрудоспособности и окончательного расчета при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКЛАД ВРЕМЕННОГО ХРАНЕНИЯ "ЕЛТРАНС+"
Невыдача трудовой книжки в день увольнения, неуплата компенсации за задержку. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТМА "АР-С СТРОЙ"
Несоблюдение охраны труда и отсутствие страховочных систем при высотных работах. Подробнее → -
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯРЦЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушение трудового законодательства, ухудшение положения работников в оплате труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК ГРАНИТ"
Невыплата заработной платы за октябрь и ноябрь 2024 года. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК ГРАНИТ"
Невыплата заработной платы с 01.09.2024. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК ГРАНИТ"
Неоплата периода временной нетрудоспособности работника. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК ГРАНИТ"
Невыплата окончательного расчета при увольнении работника. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССТРОЙМОНТАЖ"
Невыплата заработной платы за период с августа по октябрь 2024 года. Подробнее →


