Ginza Project: Низкая зарплата и задержки выплат.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Худшее место работы. Гинза — это помойка галактического масштаба. Очень низкая з/п, которую постоянно задерживают всем и всегда, это тут норма.

Сотрудники могут неделями не здороваться с новым человеком в коллективе, проходить мимо. Менеджеры и управляющий ресторана неадекватные, постоянный крик на сотрудников, порой орали матом. При увольнении многим девочкам выплачивали з/п спустя месяц после их увольнения, и то им пришлось ее выпрашивать! Когда я сказала, что должны выплатить з/п в течение трех дней после увольнения, все на меня смотрели как на дуру. Никто не знает, что такое корпоративная этика.

Также вам спокойно могут не выплатить зарплату по разным причинам. Питание для сотрудников просто отвратительное, я бы с радостью прикрепила фото, там ужас.

Мне стыдно говорить, что я здесь работала.

Сеть Гинза — полная помойка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26962

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.12.2025 Санкт-Петербург собеседованиегардеробщик
    Общая оценка:
    5
    Собеседование прошло на ура! Сразу взяли на работу. 2 года работал, всё супер: еда, коллектив и ЗП вовремя! Далее →
  • 18.11.2023 Санкт-Петербургкоординатор доставки
    ✓ Преимущества
    Более-менее достойная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию «координатор доставки» в Стейк by steak в Галерее (СПб), позвонила девушка HR, предложила в этот же день прийти на стажировку, которая займет 30−40 минут. По приходе меня отвели к какой-то очень тесной каморке, огороженной ширмой от основного зала ресторана. Девушка, которая там сидела, понятия не имела, что кто-то должен был подойти. Очень бегло и быстро показала принцип работы, спросила, работала ли я где-то раньше, удивилась, когда я предположила, что мне предлагают официальное трудоустройство. Сказала, что заказов очень мало, большую часть времени на работе она ничем не занимается, то есть процент от продаж абсолютно никакой роли не играет (это было указано в описании вакансии в качестве преимущества). Питание вычитается из зарплаты по себестоимости. Как она сказала, сырники, которые по меню стоят 500 рублей, по факту получаются около 50, за смену из зарплаты вычитается около 100−150 рублей. Сказала, что нужно будет учить меню и сдавать какие-то экзамены, что очень интересно, учитывая, что никакой договор я не подписываю и по факту ничего им не должна так же, как они мне. В целом, возникает логичный вопрос, какое количество сотрудников в этом ресторане вообще устроены официально и имеют медкнижку, особенно,... Далее →