Общество с ограниченной ответственностью «АНсистемс»: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−005895−98

Номер дела ~ материала 02−4895/2023 ∼ М-2794/2023

Стороны Истец: [М.] И.А. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «АНсистемс»

Дата поступления 30.03.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 16.06.2023

Cудья [Б.] Е.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 16.06.2023

решение

Именем Российской Федерации 16 июня 2023 года г.Москва Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А. при помощнике судьи [Б.] Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02−4895/23 по иску [М.] И.А. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

установил:

Истец [М.] И.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указывая в обоснование иска, что, в период с 26.04.2022 по 22.12.2022 он состоял с ООО «Ансистемс» в трудовых отношениях, с ним был заключен Трудовой договор № 70, согласно которому истец был принят на должность ***, с 22.07.2022 Истец был переведен в отдел управления департамента контакт-центров производственной дирекции на должность ***, а с 03.10.2022 Истец был переведен в отдел управления проектами департамента и поддержки и эксплуатации производственной дирекции на должность ***. ООО «Ансистемс» в период декабрь 2022 не в полном объеме выплатил Истцу причитающуюся заработную плату, подлежащую к выплате и задолженность составила — 498 958, 83 руб., которая до настоящего времени не погашена. Приказом от 22.12.2022 № 91 истец [М.] И.А. был уволен с должности *** из управления проектами департамента поддержки и эксплуатации производственной дирекции в соответствии с п.3 ч. 1ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Истец просил суд взыскать с ООО «Ансистемс» в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере 498 958, 83 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 21 943, 47 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000, 00 рублей. В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил суд взыскать с ООО «Ансистемс» в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере 458 958, 83 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 40 676, 82 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000, 00 руб. Представитель ответчика ООО «Ансистемс» не оспаривал суммы задолженности по невыплаченной заработной платы и суммы денежной компенсации, возражал против удовлетворения иска в части морального вреда. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела установлено, что истец [М.] И.А. с 26 апреля 2022 года и по 22 декабря 2022 года работал в ООО «Ансистемс» в период с 26 апреля 2022 по 21 июля 2022 работал в должности *** отдел аналитики и управления проектами, с 22 июля 2022 по 02 октября 2022 был переведен в отдел управления проектами департамента контакт-центров производственной дирекции в должности ***, а с 03 октября 2022 по 22 декабря 2022 года был переведен в отдел управления проектами департамента поддержки и эксплуатации производственной дирекции в должности ***. Согласно представленному в материалы дела расчётному листку, выданного [М]у И.А. ООО «Ансистемс», работодатель на момент подачи настоящего искового заявления в суд имел перед истцом задолженность по невыплаченной за период декабрь 2022 заработной плате в размере 498 958, 83 рубля. 18.04.2023 от Ответчика ООО «Ансистемс» на карту истца [М.] И.А. поступили денежные средства в сумме 40 000, 00 руб. в счет частичного погашения задолженности по не выплаченной заработной плате. Представитель Ответчика ООО «Ансистемс» в судебном заседании уточненный иск признал и подтвердил, что на момент рассмотрения дела задолженность по не выплаченной заработной платы перед [М.] И.А. не погашена и составляет 458 958, 83 рубля. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. В соответствии с ч.2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального Трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. На основании изложенного, оценивая представленные в материалы дела документы и признания Ответчиком иска, суд взыскивает с Ответчика в пользу [М.] И.А. сумму невыплаченной заработной платы в размере 458 958, 83 рубля. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Ранее судом установлено, что ООО «Ансистемс» имеет перед [М.] И.А. задолженность по невыплаченной заработной плате, в связи с чем с ответчика в пользу [М.] И.А. подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 40 676, 82 рубля. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с изложенным, с учетом обстоятельств данного дела, исходя из принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу [М.] [И.] [А.] компенсацию морального вреда в размере 5 000, 00 рублей. Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 8196, 35 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [М.] И.А. задолженность по заработной плате 458 958, 83 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств 40 676, 82 руб., компенсацию морального вреда 5 000, 00 руб. В остальной части иска-отказать. Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину размере 8196, 35 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд города Москвы. Судья Решение изготовлено в окончательной форме 16 июня 2023 года