Общество с ограниченной ответственностью "Брюховецкое водопроводное хозяйство": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−134/2021 ~ М-16/2021
Дата решения: 25.01.2021
Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого района
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу(уид:23rs0009−01−2021−000017−46) К делу № 2- 134/2021
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Станица Брюховецкая Краснодарского края 25 января 2021 года
Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Гринь С.Н.,
при секретаре судебного заседания [К.] Ю.А.,
с участием старшего помощника прокурора Брюховецкого района Куатовой Ж.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах [Т.] В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы,
У С Т, А Н О В И л:
Прокурор Брюховецкого района в интересах [Т.] В.П. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» (далее — ООО «бвх») о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, указывая, что при проверке соблюдения Трудового законодательства в деятельности ООО «БВХ» прокуратурой района выявлены нарушения порядка оплаты труда работников. В соответствии с трудовым договором от 01.02.2006 года [Т.] В.П., осуществляет трудовую деятельность в качестве <…> в цехе общехозяйственных работ ООО «БВХ» с окладом 1814 рублей. Как установлено проверкой, в октябре 2020 года ООО «БВХ» произведена индексация заработной платы всех работников в размере 10%. По состоянию на 25.12.2020 года заработная плата [Т.] В.П., за ноябрь 2020 года выплачена не в полном объеме, в связи с чем у работодателя перед [Т.] В.П., образовалась задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в размере 1 230, 62 рублей. В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ООО «БВХ» в пользу [Т.] В.П., неначисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года в сумме 1 230, 62 рублей.
В судебном заседании старший помощник прокурора Куатова Ж.Г., исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «БВХ» директор [Л.] А.Н., в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что исковые требования признает в полном объеме.
[Т.] В.П., в интересах которой прокурором предъявлен иск, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, в котором указала о согласии с исковыми требованиями.
В соответствии с ч.ч. 3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие на явившихся лиц.
Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц, что в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требований.
Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194−199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковое заявление прокурора Брюховецкого района в интересах [Т.] В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить полностью.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» (ОГРН 1052315290961, ИНН 2327009679, место нахождения: Краснодарский край, Брюховецкий район, ст. Брюховецкая, ул. О. Кошевого, д. 196, в пользу [Т.] В.П., <…> года рождения, уроженки <…>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <…> неначисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года в размере 1230 (одна тысяча двести тридцать) рублей 62 (шестьдесят две) копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
Решение суда в окончательной форме принято 25 января 2021 года.
Председательствующий
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →

