ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИОЛА": Задолженность по налогам, риск задержки выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ВИОЛА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 624192, обл свердловская, Р-Н невьянский, Г невьянск, ул володарского, д. д. 5,
Дата проверки: 31.05.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведен анализ поступившей информации из налоговых органов об имеющейся у Вас задолженности по уплате налога на доходы физических лиц. В ст. 37 Конституции рф закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе анализа установлен факт наличия задолженности по уплате налога на доходы физических лиц, что создает потенциальный риск формирования задолженности по оплате труда. Возникновение данной ситуации неизбежно повлечет нарушение трудовых прав работников на своевременную и полную оплату труда, а также нарушение вышеуказанных норм закона. Таким образом, в целях недопущения нарушений трудовых прав работников, необходимо осуществлять экономическую деятельность Вашей организации так, чтобы исключить формирования задолженности по оплате труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Невьянске (3 отзыва) →
Я даже не преступила к работе. Пригласили подъехать в офис, провели беседу, обсудили основные моменты, далее направляют на производство, чтоб на вас посмотрели, если все подходит опять необходимо вернуться в офис, взять направление и вернуться обратно на производство для оформления. Совершенно глупые, ненужные телодвижения. Как итог, после офиса приехав на производство, спросили возраст и попрощал...
Неадекватный руководитель, абсолютно. Будет на вас орать из-за того, что вы не понимаете, что она хочет от вас (примерно: - положите на стол вилку. - ок. - Какого хрена стол не за сервировали???? - Вы же сказали положить только вилку. - Я же тебе сказала стол за сервировать, ты че не понимаешь???). При вашем личном нежелание проходить дальше испытательный срок, в вас будут швырять трудовой и орать...
девочки! Если вы находитесь в поиске работы и вам попалась вакансия в виолу подумайте, прочитайте отзывы, походите в магазины посмотрите, это адовое место с нарушенной психикой директоров) вы в любом случае через минимум неделю максимум пару месяцев начнёте бежать от туда) лучше с таким же успехом и больной зп и человеческим отношением к сотрудникам работать продавая кофе или чаи, или в любой друг...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ВИОЛА".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиАдрес: 624192, Область, Свердловская, Город, Невьянск, Улица, Володарского, 5, 660000430000011Дата проверки: 03.03.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о го...
Добавить комментарий