Виола: Ужасное отношение к сотрудникам

Девочки! Если вы находитесь в поиске работы и вам попалась вакансия в Виолу, подумайте, прочитайте отзывы, походите в магазины, посмотрите, это адовое место с нарушенной психикой директоров) вы в любом случае через минимум неделю максимум пару месяцев начнёте бежать оттуда) Лучше с таким же успехом и больной зарплатой, и человеческим отношением к сотрудникам работать, продавая кофе или чаи, или в любой другой сфере, даже не касающейся этой индустрии.

Зарплата будет совсем не та, что вас расскажут красочно на собеседовании, поверьте, это не слухи про порог ниже минимального. Как бы ты не пахал, ты не получишь и 20 тыс.

Коллектив ты будешь постоянно видеть новеньких, все меняются, увольняются и бегут оттуда. И правильно, это здравый смысл людей, которые не хотят тратить время на такое свинское отношение.

График 3/1, 4/2, 5/2, но не 2/2, запомните, ни разу за полгода графика 2/2 не было и не будет с такой текучкой.

И самое лучшее — это директора [И.S.] и Наташа, и их отец [И.S.]. Просто что-то.

Пошлость со стороны их отца — это не новость ни для кого: кто-то шутит, чтобы лишний раз не провоцировать конфликт, кто-то пытается поспорить и натыкается на агрессию: «Че ты строишь из себя?» и т.д.

Две дочурки не умеют ни набирать персонал, ни общаться с ним, ни обучать. Хочется много, но получается мало, как говорят, и все старания переходят с психа на оры, крики и переходы на личности. Спокойно могут сказать, что ты тупая, ненормальная, что тебе нужно идти лесом.

В при увольнении или неподчинении начнут манипулировать статьей, мол, найдём за что, это уж не волнуйтесь.

Так одну девочку в последние две смены отработки [И.S.] [И.S.] подошла со словами: «Если ты хоть раз за день присядешь, уволю по статье».

Претензий к сотрудникам уйма, а на встречные вопросы их становится ещё больше, мол, не заслужили, значит.

Ох, в общем, ЭТО МЕСТО ужасно, и я бы никогда никому даже близко не посоветовала подходить к этому магазину.