ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ": Нарушения трудового законодательства, несоблюдение требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ВОДОКАНАЛ".
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 654005, Кемеровская область - Кузбасс, г. новокузнецк, пр-кт строителей (центральный Р-н), д. д. 98,
Дата проверки: 30.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: 1. Соблюдать требования ст. 62 ТК РФ, а именно при поступлении письменного заявления работника, не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 2. При изменении существенных условий Трудового договора (режим труда и отдыха) соблюдать требования ст. 72 ТК РФ, а именно при изменении определенных сторонами условий Трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон Трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий Трудового договора заключается в письменной форме. 3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 30.12.2023 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7а-37, продублировав на электронный адрес: [email protected]
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВОДОКАНАЛ: 10 отзывов →
Работа в Новокузнецке (1012 отзыва) →
Недостатков хватает. Основной-мизерная зарплата - 25000 руб ...
Низкая заработная плата (повышают на мизер, доходы по соотношению к реальным расходам падают); нет доставки персонала до рабочего места (на дальние объекты); гсм и дополнительные расходы на дорогу к рабочему месту и прихоти руководителей на дополнительные разъезды не оплачиваются; нарушение трудового законодательства (при занижении заработной плате, исходя из условий рабочего места и производствен...
Очень большой спрос по сравнению с зарплатой. Предложили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке, до конца оставался месяц. Вроде бы по их мнению я сотрудник никакой, много ошибок и я не справляюсь с работой, у меня косноязычие и другие претензии. Коллектив очень плохой, одни блатные. За то, что прибавили немного зарплату, надо директору сдать деньги. Плохое обучение. Должностная ...
Если вы хотите мёрзнуть у закрытых подъездов, то эта работа вам подходит. Большую часть рабочего времени тратится на разгадку "квеста" Как попасть к почтовым ящикам:) если это код, то или гадать или ждать случайно входящего-выходящего. Если домофон, то уповать на то, что вам откроют. Иногда никого нет дома, иногда просто не хотят... Не верьте, что вам выдадут ключи и коды из 109 домов- ключи срабо...
Маленькая зарплата, техника вся хлам, отношения к работникам как рабам, единственный отличный мастер,такова бы директора, Остальные только и пытаются себе урвать а на вас им пох, не советую туда идти работать, так как будите ещё дворы подмитать и полы мыть. Короче решать вам. ...
Добавить комментарий