ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМУМ": Невыплата заработной платы ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "МАКСИМУМ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 306530, обл. Курская, г. Щигры, ул. Красная, д 1
Дата проверки: 30.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 01 января 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 руб. С 01 июня 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 15 279 руб. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 руб. 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в рф - 19 242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАКСИМУМ: 14 отзывов →
Генеральный директор-[Е] [Р.] [В.] рулит всем его папа [Е.] [В.] [В.] швырнули на деньги вахтовиков 15 человек, не ведитесь на эту гарагу.......
Задержка заработной платы Неадекватное руководство Неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника Начнем с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперед, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по зуму, но вре...
Задержка заработной платы, Неадекватное руководство, неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника....
переработка сотрудников штрафы не доплата тикучка плохое отношенние к сотрудникам ...
То, что творится в этой конторе — полный треш. абьюзерное отношение кучи псевдоруководителей к остальным сотрудникам и как результат непрекращающаяся текучка кадров. С-стабильность хоть в чем-то...
Добавить комментарий