Щигры 6 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Щигры с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Щигры.
💲 Какая зарплата в Щигры?
Сотрудники указывают зарплаты от 22440 до 22440 рублей
Средняя зарплата 22 440 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЩИГРЫ? Статистика зарплат →
Вы из ЩИГРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, свободный график по договорённости со сменщиком и согласованию с управляющим. Бесплатное питание 2−3 раза в день. Повара на кухни сами готовят из выделенных на Стафф продуктов и готовят очень вкусно. Управляющая — очень хороший, но очень бедненький человек. На неё слишком много всего сваливается, не всегда справляется со своими нервами. Далее →✗ НедостаткиИх, к сожалению, очень много. 1. Отсутствие отпусков и больничных. Чтобы было право на оплачиваемый отпуск, нужно отработать в компании продавцом-кассиром 2 года; управляющим — год. Есть вариант уйти в недоплачиваемый «отпуск» из семи дней… но только если ты договоришься с кем-то взять все свои смены. Управляющий не будет искать замену за тебя. Только в крайних случаях. 2. Штрафы предусмотрены на все, вплоть до неправильного вздоха. Однажды оштрафовали сотрудника за хамство: не работал терминал на точке, и гостя отправили на другую точку, которая находится через дорогу. 3. К слову о неработающем терминале: на точке постоянно что-то ломается, выключается свет, интернет. Перед тем как вызывать техников, управляющий заставит вас пытаться починить/исправить ситуацию, роясь маленькими ручками в электронном щитке. 3. Собственно, исходя из прошлого пункта — отвратительная работа отделов аналитики, IT и прочих. В IT берут хамов, не до конца понимающих, что они делают. Отдел аналитики как будто вообще не знает, где в какой компании работает. 4. График чаще всего 2/2 с 10:00 до 23:00, как пишут. По факту на работу приходишь в 9:30 (иногда в 9... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень хотела продолжить работать в финансах и выбрала строительную отрасль, очень хотелось работать именно в МР. Очень многое более, чем устраивает: З\п, офис, коллектив, приятная кухня, кофе, чай есть. Да, просто сидеть тут не получится, но я как раз и искала место, где можно быть активным. Далее →✗ НедостаткиВ фин. департаменте решили сэкономить на сотрудниках, но от этой экономии никто в итоге не счастлив. Хотя я никого не виню, здесь действительно очень жёсткая политика в этом плане — лишнюю вакансию просто так не откроют, пусть так. Я пришла на новую вакансию помощником к абсолютно неопытному руководителю, плюс имеющему серьёзные проблемы с коммуникациями. Нет слов, чтобы описать, насколько я к ней пыталась найти подход и насколько этот человек не слышит и не видит (позже я стала общаться с ней только письмами), что ему говорят. Самое ужасное, что человек абсолютно не последовательный, постоянно на эмоциях, и слова расходятся с действиями. Постоянно чего-то боится. Надо сказать, что я проявила доверчивость, не поинтересовавшись на собеседовании, что из себя представляет этот человек как руководитель. В любом случае, это полный провал на уровне репутации компании со стороны сотрудников, а также потенциальных сотрудников. Не знаю, кто принимал такое решение, но наделять 100% исполнителей руководящими функциями, ни коим образом их не обучив базовым навыкам руководителя, это максимально непрофессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНалюбилово по деньгам. Компанию «разукрашивают» при приеме на работу, что она «международная», «профессиональная», «передовая». Могу сказать так: главное — деньги, которые там зажимают, остальное вторично. Не платят деньги, значит, руководитель тебя обворовывает — покупает дома на набережных и удовлетворяет свои амбиции. Ушел, не жалея, стал зарабатывать в 2,5 раза больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/пл высокая Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании у [Р.] [С.]. Это было самое непрофессиональное собеседование. По телефону рекрутер [А.] так красиво рассказывала, что на явке все оказалось наоборот. Здание неухоженное, грязная территория, мебель как из 90-х, но искали сотрудника, на которого надо скинуть все, включая всю ответственность административную и эксплуатационную. Только за что отвечает исполнительный директор? Далее →
-
При любой возможности руководитель кинет на деньги, придумает сотню поводов не заплатить, хотя бы частично, но вынет себе больше оговоренных расценок, так что думайте прежде чем сотрудничать с этим человеком. А уж если так окажется — обязательно прописывайте СУММЫ И работы В ДОГОВОРЕ. Это по работе, что касается самого этого персонажа — это полноценный алкоголик, последние лет 5 ни одной работы он не начинал трезвым, даже на переговоры и замеры постоянно отправляет работников, так как с перегаром ему стыдно. Ну и отсюда все свои решения тоже принимаются на синюю голову — вот и думайте. Спокойно может по пьяне свинтить на отдых, а на следующий день должна быть встреча с заказчиками, решать вопросы и моменты. Расценки самые низкие по городу у него для исполнителей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, зп приходит вовремя. Есть система рейтинга продавцов, за которую дают сертификат на 5000 рублей в любое место. Скидка сотрудникам 30% и доходит до 60%,если работаешь очень долго Далее →✗ НедостаткиМинусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много, но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е. если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей, то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки, как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж, и всем пофиг, что за день было человек 5, ведь всё зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов, как они делают такие чеки, на что они отвечают «не знаю, это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие, и можете сразу привыкать, что по субботам и воскресеньям вы будете работать, а также выходить за тех, кто решит наврать, что он болеет, а при этом будет где-то тусить. Если понадобится, могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас, и всем всё равно, что... Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Далее →
-
-
Заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Невыплата заработной платы за июль 2025 года. Далее →
-
Не выполнен перевод сотрудника на полный рабочий день по его требованию. Далее →
-
Зарплата ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Начисление зарплаты ниже минимального размера оплаты труда работникам, отработавшим норму. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ при норме рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей. Далее →
-
Нарушение начисления и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в первичная профсоюзная организация «геомаш» российского профсоюза работников ПРОМЫШЛЕННОСТИ.Проверка проведена: Прокуратура Курской областиДата проверки: 28.05.2025Требование: Не допускать начисление и&nb Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ для работников, отработавших норму времени и труда. Далее →