Купи-Чехол.Ру: отзыв сотрудника
Рядом с домом, зп приходит вовремя. Есть система рейтинга продавцов, за которую дают сертификат на 5000 рублей в любое место. Скидка сотрудникам 30% и доходит до 60%,если работаешь очень долго
Недостатки:Минусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много, но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей, то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки, как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж и всем пофиг, что за день было человек 5, ведь все зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов, как они делают такие чеки, на что они отвечают «не знаю, это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие и можете сразу привыкать, что по субботам и воскресеньям вы будете работать, а так же выходить за тех, кто решит наврать, что он болеет, а при этом будет где-то тусить. Если понадобится, могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас и всем все равно, что там могут быть не проклеены рамки или какой-то угол. Из-за того, что приходят и уходят новые люди и воруют товары, это будет списываться все с вас, тк вы работаете еа этой точке долго. Коллектив-атмосфера добра, но при удобном случае на вас выльют кучу грязи и мусора, особенно тут часто «дерутся» за выходные, потому что кому-то нужнее. Если хотите работать в городе Щёлково за 10-15к в месяц при графике 5/2,то вам сюда. И кстати, на 2/2 можете даже не надеяться, потому что здесь такого нет (да-да,а в вакансии это есть) Много продавцов, которые работают за 20к 5/2,плохо отзываются о компании, но по прежнему здесь работают
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПонимающее руководство. Молодой энергичный коллектив. Есть возможности карьерного роста. Обучение оплачивается и стажировка тоже (30% вам, 70% наставнику), учат работе с известной программой 1С, дают базовые знания о продажах и дополнительные в виде ежедневных тренировок. В процессе работы при возникновении проблем, вопросов, трудностей ваши коллеги ответят на ваши вопросы и подскажут, что делать. Так же у вас остается книжечка шпаргалок в электронном виде в формате обучающей платформы. Принудительно вас никто не будет кидать с точки на точку. Возможность самостоятельно выставлять свой график. Близкое расположение к дому, есть система вознаграждений за конкурсные чеки, так же есть скидки на товар сотрудникам. Разные интерактивы для сотрудников. ЗП приходит своевременно. На всех точках есть чайники и микроволновки находящиеся в подсобном помещении. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (больничные и отпуска не оплачиваются). Маленький штат сотрудников в Пушкино, включая меня, работают 3 человека, 1 из которых работает на 2 точки (с одной стороны это плюс, с другой минус). Сильная текучка кадров на этой точке. В случае форс-мажора замену себе найти нереально, понятно, что никто не хочет тратить свои выходные на проблемы другого человека. Работа в данной компании подойдёт вам, если эта работа у вас единственная и у вас есть возможность работать полный день (12 часов). ЗП идет от процента ваших продаж, месяца года, когда люди катаются в отпуска (июнь, июль, август), будут «голыми» (так во всех местах с товарами не первой необходимости, можно, конечно, выжимать все соки из 5 или 7 человек, которые зашли за день, но получается это не всегда) и ЗП будет соответствующая. Не найденные товары в процессе инвентаризации и просто не найденные за месяц товары списываются на всех сотрудников магазина и вычитаются из их ЗП. С косяками (стекла, пленки, линзы) списываются на вас и так же вычитаются из ЗП. Не на всех точках есть уборные, обеденная зона находится у вас за ресепшеном, во время обеда может зайти покупатель, и придётся, как собаке, быстро клацнуть зубами и проглотить еду... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график свободный Далее →✗ Недостатки1) Неумение нормально и качественно обучать. 2) ЗП? Не мечтайте, вам будут лить в уши. Сам отработал месяц и заработал 14.000, получил 7.700, ответ, как всегда… да нет его, будут морозиться) 3) Вам будут заливать про страховочные 1200, в итоге вы их вообще не увидите. 4) Правила работы? Не смешите, настолько у них плохо, что на торговой точке работает несовершеннолетний сотрудник, которому 16 лет, его вообще к кассе допускать нельзя, а им лишь бы новая сила и плевали они на закон, как и тогда отказались платить беременной сотруднице). Далее →
Купи-Чехол.Ру
17.12.2021 13:42
Здравствуйте.
Спасибо, что уделили время и оставили отзыв о нас. Мы были бы очень рады, если бы каждый, кто приходит в нашу компанию, работал с таким же энтузиазмом, с которым люди оставляют отзывы. К сожалению, не каждый новичок проявляет такую энергичность.
Мы не скрываем, что нам подходят не все, а лишь те, кто готов прикладывать усилия для хорошего дохода. Мы сотрудничаем только с людьми, способными брать ответственность за свой заработок, о чем заранее предупреждаем на собеседовании. Это нормальная практика для сферы продаж. Действительно, это получается не у всех, поэтому мы очень ценим амбициозных, энергичных и доброжелательных людей, и готовы всегда пойти на встречу талантливым сотрудникам.
Очень жаль, что у нас не сложились рабочие отношения, и у вас осталось такое впечатление о компании. В любом случае, желаем вам удачи в дальнейшей карьере!