Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Щелково .
💲 Какая зарплата в Щелково?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 140000 рублей
Средняя зарплата 37 175 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЩЕЛКОВО? Статистика зарплат →
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (370)
-
20 марта Отклик на вакансию Здравствуйте. Размер оклада в ТД какой? До/после вычета? Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро? Оформление с первого дня? Без «стажировок»? Интересует график 5/2. Когда (какой день недели) второй выходной?06:35 Непрочитанные сообщения Сегодня Юлия Добрый день. В ТД оклад до вычета 39 270 р. Остальная сумма премиальная часть выплачивается наличными. Обычно сотрудник выходит на пробные пару смен, за эти день-два он решает, подходит ли ему место работы, и мы, в свою очередь, смотрим на него. Если принято решение о приёме на работу, то форма сразу предоставляется и сотрудник официально трудоустраивается. И эти день-два тоже оплачиваются. При графике 5/2 рабочие дни с понедельника по пятницу с 8 до 17, выходные суббота и воскресенье.06:03 ю Отказ Алёша, здравствуйте! Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем. С.Ю. 06:11 Я таких недоскоров, как вы, давно не видел.08:05 Надо отцу сказать. Как раз в ОБЭП работает.08:05... Далее →
-
12 мартаОтклик на вакансиюЗдравствуйте.Размер оклада в ТД какой? До\после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?14:3016 мартамМ.С.П.Собеседование%удалено%, здравствуйте!Увидели Ваш отклик, подскажите, в какое время Вы сможете выйти на звонок, чтобы я рассказала Вам о нашей вакансии подробнее и ответила на Ваши вопросы? Или позвоните нам по номеру: +7 964 578 60−14.На данной позиции предлагаем 81 000 рублей на испытательном сроке и 85 000 рублей после испытательного срока. Суммы указаны уже после вычета налога.С уважением,менеджер по персоналу М.С.П.09:21Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?10:05Почему на испытательном и после суммы разные? Как же статья 70 ТК РФ?10:06ВчераА могла бы сегодня вакансию закрыть, вместо этого целый день дурака проваляла.17:53СегоднямМ.С.П.Добрый день!Оформление по ТК с первого рабочего дня, первые три месяца испытательный срок. Суммы разные исходя из премиальной дополнительной части. С первого дня предоставляем спецодежду.Прошу придерживаться корпоративного стиля общения, давайте не будем переходить на «ты». Спасибо!07:16То есть... Далее →
-
Общался только в чате. Должность кладовщик. Контора, конечно, мутная (да как и все конторы в путинском паханате), если честно). Вроде бы почти всё в рамках нормы. Оформляют, говорят, сразу, всё официально по ТК, но: Спецодежду выдают не сразу. Отзыв сварщика от прошлого года говорит, что плюсов никаких, зарплату задерживают, организация работы на нуле, и у меня нет повода ему не верить, поскольку пишут, что двадцать лет на рынке, а зарегистрированы только в семнадцатом году. Собеседующий сказал, что юрлицо поменялось, контора разделилась. Судя по фамилии учредителя и главбух — они родственники, а я уже работал в подобных конторах, они не сулят ничего хорошего от слова «совсем». В конторе всего человек тридцать. Прибыль и доход крайне низки, хотя пока и растут. Даже почтовый домен на mail, что говорит о крайней экономии. Если экономят на таких мелочах, то будут и на сотрудниках. Другую их вакансию посмотрел — там разброс в зарплате, кстати очень низкой зарплате, так что не уверен и в окладе в 85 тысяч на руки, что мне обещали, по приезду, чувствуется, всплывёт дрянь какая-нибудь. Даже проверять не хочу. Ещё в вакансии рост до начальника склада обещают. А куда предыдущий денется? В подобных конторах на полторы калеки движение... Далее →
-
✓ Преимуществаничего Далее →✗ НедостаткиВы еще даже не устроились к ним в организацию на работу, а они уже начинают требовать корпоративно-деловой стиль одежды (зачем, если люди работают в форме?) и запрещают рюкзаки. А на вопрос почему пишут, что начальство хамоватое и общаются криком — тактично молчат. Эйчар не умеет делать скриншоты области и присылает фото экрана монитора с расписанием автобусов, на котором ничего невозможно разобрать. Если вам нужно ехать из Фрязино к 6−30, то вы должны выехать в 4 утра и сменить автобус. Уже на старте отпугивают всей этой чепухой. Два рюкзака и офисный костюм в пасть вашему руководству. Еще и завод находится на отшибе у разбитой дороги. Городские автобусы туда не ходят, магазинов там нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, бесплатные обеды. Красивый фасад и чистота на предприятии Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и после красивого фасада окунаешься в тьму рабовладельческого строя по мере увеличения нахождения на предприятии. Слежка везде, даже в туалете стоят камеры видеонаблюдения. Пользоваться мобильным телефоном нельзя даже в режиме ответа на звонки. Ходить без дела нельзя, стоять без дела нельзя, сидеть без дела вообще считается сильным проступком. Нужно всё время ходить по заводу и что-то делать, даже если делать нечего. Перерывы каждые 2 часа 10 минут перекура. Перерыва на обед как такового нет, пришёл в столовую, поел и вот сколько ешь — всё время твоё (но долго тоже нельзя). Раньше прийти или уйти нельзя ни на минуту, зато переработки постоянные и как бы в норме вещей на предприятии. Система учёта рабочего времени по скану лица на проходной, заходишь — отсканировали лицо и пропустили, выходишь — та же процедура. Время между входом и выходом считается рабочим. Но почему-то даже в такой системе теряются рабочие часы и дни. Это при том, что если, к примеру, перелезешь через забор на территорию предприятия, то тебя камеры где-либо зафиксируют, и охране выдадут сообщение о том, что лицо не проходило проходную, но находится на территории предприятия. Нарушения трудового законодательства во всем, нарушения техники безопасности... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчередная «мутная» шарага. Печально. Уже вымотался искать терпимую работу. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Какой размер оклада прописан в ТД? Спецодежда с первого дня предоставляется?10:52 Оформление с первого дня без всяких «стажировок»?10:52 О О. Здравствуйте, Х. Прописано 80 000 р. У нас только официальное оформление с первого рабочего дня, ЗП на карточку. Пробных дней нет. Бесплатные обеды. С уважением, О.11:30 .ред. 11:39 Какого класса склад?11:39 80 тысяч на руки или до вычета?11:39 Спецодежда с первого дня предоставляется? 11:40 Сегодня О О. Если Вам интересна вакансия, позвоните 8 985 684−52-2 ё О.5:23 Если вам интересно моё резюме, ответьте в чате.07:30 Непрочитанные сообщения О О. Отказ Х., здравствуйте! Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады получать ваши отклики на другие позиции. С уважением.07:43 Какая же ты бесполезная.. Далее →
-
Имел неосторожность приехать к ним на собеседование на должность «техник». Уж очень сладко рассказывала девка по телефону. Администратор, я так понимаю, которой в рабочее время дали задание найти сотрудника, а если не найдешь, то в попу или в рот, как тут уже писали)) На собеседовании пригласили директора, и выясняется, что тут надо работать за 5-рых, как минимум. За мебельщика, грузчика, сантехника, айтишника, электрика и водителя своей собственной (личной) машины, а получать копеечную зарплату за одного в размере 70 дай Бог.. Смысл в том, что если у них потечет батарея, оторвет шланг, сломается дверь, заскрипит пол, сломается компьютер, потухнет свет в кабинете, где шпилит администраторша — всё это будешь чинить ты. Будешь возить на своей машине всё барахло из инструментов, превратишь свою ауди в газель за неделю. Привязанности к офису нет. Будешь по 5 городам их отделений разбродом. Амортизация и бензин на тебе. Директор сразу не внушил ни доверия, ни уважения. Я покинул собеседование через 10 минут этого бреда. Администраторше привет. Четкая попка. Правда, наверное, в ней директор бывает по 2 раза за ночь.. Далее →
-
Очень странное поведение со стороны З. и отдела кадров. Очень…Уверили, что место моё. Ииии! Всё… Замолчали. Далее →
-
-
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства — может 2 недели, может 2 месяца. Административные вакансии с зарплатой 45−55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон. Далее →
-
Заполнил анкету в магазине, позвали в кабинет, вкратце рассказали о графике, системе премий и обязанностях. Сошлись на том, что мне позвонят и направят на медосмотр. Пройдя медосмотр, мне не звонили и не писали.После двухнедельного застоя я сам начал СПАМить ЛС этого директора с вопросами: Готова ли медкнижка?Буквально на следующий день мне позвонили и сказали, что их сеть магазинов думает отказаться от ночных смен, поэтому набор закрыт.))))))) Спустя 4 часа позвонил этот человек и предложил ночную должность (куда и претендовал), но уже с пометкой: человек из смены уходит, ВЫ готовы? На мой вопрос: собираются ли отменять ночные смены, мне проскользнул тихий ответ: нет.)))) P. S. Прошло уже чуть больше месяца, медкнижку мне так и не отдают, пишут, что она не пришла, ну-ну. Просьба провести профилактическую беседу с сотрудниками, которые собеседуют кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиМожно пересадить дизайнеров подальше от истеричной менеджерши, которая нон-стоп орёт не в своё горло так сильно, что в конце дня сидит охрипшая. Хамство клиентам на повышенных тонах: (закройте рот, отойдите, не мешайте, не стойте тут, не говорите со мной) — просто быдло, а не девушка (А.). Надо внимательно выбирать, кого нанимаете, при том что работа требует концентрации, сосредоточиться просто невозможно, ведь за спиной вечные крики рядовой сотрудницы. Временами офис превращается в детский сад в прямом смысле. Очень много разного препресса и тонкостей в подготовке в печать в зависимости от типа бумаги, от способа изготовления и вообще изделия. Малейшее нарушение (не там черточка, например) — это серьёзнейшая проблема, после которой вас вызывают на ковёр. Начальник производства — это не нанятый человек, а сооснователь (вам этого никто не скажет, и он не должен делать лишних движений с макетом, иначе его начинает трясти, как алкаша перед бутылкой). По пятницам производство устраивает пьянки. В таких условиях вам предстоит творить без единой ошибки. Я насчитал около 30 различных методов препресс-подготовки. Лучше бы вам уметь всё и с первого раза, потому что там все на нервах, и корень проблем в ошибках, которые появляются в нечеловеческих условиях труда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься, говорят, да, 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс, и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение: на этой неделе с 9−18, на след. 8−17, потом с 10−19 и 11−20, совершенно неудобно. Своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на место сотрудника, работающего давно, так он тебя чуть ли не матюками выгоняет, а начальству плевать. Еще самый большой минус — это отношение: если вы не понравились руководству, оно вами попользуется и выкинет, и ничего против не скажешь. В общем, самое негативное — это бездарное руководство, хамское отношение, маленькая з/п. Много нервов. Сквозняки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМосковская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 (металло и деревообработка) На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят), сегодня мы рассмотрим ее плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6 летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше, ушел, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что все улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдете или что вообще не сможете прийти и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите), можете накосячить и вас не оштрафуют (но это не точно, см. «отрицательные стороны»),... Далее →✗ НедостаткиОтрицательных же сторон, увы, намного больше. Главная фраза директора «у нас тут никого не держат», на самом деле не полная, концовка должна звучать «потому что мы не можем никого удержать». 1) Начнем с простого — с зарплаты. Сейчас у кого-то там уже подгорает, поэтому зп в объявлении подняли до 115к (видимо, потому что только за этот год уже уволилось 4 сотрудника, 3 из которых работали тут долгие годы), еще 2 недели назад она была 95к и считалась в начальстве высокой для конструкторов, ведь тут якобы только уголки да кружочки чертить. В общем-то, что первая, что вторая не дотягивают до средних 130к в других фирмах и являются частично белыми (примерно 50%). Но не спешите [censored] с мыслями «ну и что, подумаешь, чуть меньше пенсия будет», тут не принято выплачивать из серой при оплате отпускных или больничных, тут своя атмосфера, где вы должны, должны быть благодарны за то, что вам платят. Может быть, вам в качестве исключения и будут добивать отпускные и больничные из серой, но только в качестве исключения. Переработки никто оплачивать не будет, за 2х оплату в выходные придется очень долго договариваться, если вообще сможете. Когда речь идет о сырье, то руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС после испытательного срока, нормальный коллектив Далее →✗ Недостатки1. Руководство боится за свои [censored], поэтому проще найти нового сотрудника, как итог — постоянная текучка кадров. 2. Отсутствие понимания норм выполнения задач у руководителей, дедлайны, как итог — никогда не успеешь вовремя обработать и выполнить все заявки. Как итог — урезание зп. (напоминаю про 1 пункт). 3. Добровольная переработка (урезание обеда, приехать пораньше или остаться после работы) никто из руководства не оценит, кроме твоих коллег, но табели по зп тебе оформляют руководители, а не коллеги. 4. Излишняя постоянная отчетность, которая отнимает время, которое можно потратить на выполнение целевых задач. 5. Несогласованность между отделами. 6. Из-за всего этого приходится не вникать глубоко в задачи, а делать по принципу «На отъ…сь».. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зп белая, своевременные выплаты. Бесплатная парковка недалеко от офиса. Корпоративы за счет организации. Есть возможность обучения за счет организации, но с доп соглашением к договору с отработкой этого обучения. Приятный коллектив отдела бренд-менеджмента, все приветливые, но команда не сплоченная. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: очень грязный офис, в особенности кухня. Нет удалёнки, даже во время болезни. Отсутствие субординации некоторых руководителей по отношению к сотрудникам: могут повысить голос, обвинять и позволять грубости в присутствии других. Устаревшие процессы управления. Отдел бренд-менеджмента работает с задачником, но вся остальная компания — через почту. Отсутствует грамотная система адаптации, наставника не предоставляют. Стабильно раз в неделю офлайн-совещание по 2−3 часа. Руководитель отдела давно работает в компании и хорошо знает процессы и является экспертом в своём деле, но бывает эмоциональна и может переходить на повышенный голос, как будто это в целом культура компании такая. ЗП ниже Москвы. В общем и целом, для области компания неплохая, но тем, кто будет устраиваться после Москвы, надо быть готовым к устаревшим процессам. Далее →
-
Откликнулась на вакансию данной компании и практически сразу получила ответ о том, что моё резюме посчитали интересным. Созвонились с человеком, номер которого был указан в сообщении с просьбой позвонить, чтобы договориться о собеседовании. Мне сказали приехать в день звонка на собеседование в 13:00, а там позвонить, чтобы данный человек вышел и впустил меня в помещение для собеседования. Приехав на место, я позвонила ему за 15 минут, чтобы более конкретно уточнить место встречи (там огромное количество разных помещений и сотрудники других помещений не смогли подсказать, где точно находится нужное мне) и сказать, что я приехала по нужному адресу и ожидаю человека, с которым мы созванивались первоначально. На первый звонок человек ответил, услышал, что я приехала, помолчал секунд 10 и сбросил. Во время второго звонка его телефон уже был выключен. Третий звонок я совершила уже практически в 13:00 и, несмотря на уже включённый телефон, человек просто проигнорировал звонок. Практически до 13:20 я ждала, что человек решит перезвонить или хотя бы отправит хоть какое-то сообщение с объяснением происходящего, но его не последовало. Пришлось ехать обратно домой, так и не сходив на собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиСмена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность устроиться экземпляру с нетрадиционной ориентацией. Далее →✗ НедостаткиДанная компания и есть один сплошной недостаток! Уважаемые господа: С. К. Решилков, Блох — это как раз тот парад, который запрещен в Российской Федерации нашим Президентом! Работники, работающие под их началом, вынуждены терпеть и подчиняться правилам данного нетрадиционного коллектива, что неприемлемо для людей с традиционной ориентацией! Да и зарплата такая, что терпеть этого не могут даже зэки, привычные к такому отношению в местах не столь отдаленных. Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда: свое кафе на территории, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять много. Рыба гниёт с головы. Руководство на единицу. Вообще не видит сотрудников, не контактное совершенно, общается только с определённым кругом лиц, и неважно, насколько они профессионалы в своём деле. Не советую данную компанию, нормальных людей здесь не ценят совершенно, на руководящих должностях находятся на 90 процентов неадекватные люди с высокой самооценкой и эгоизмом. Единственный плюс — это склад, замечательные ребята. Как работают до сих пор, просто удивляюсь. Далее →