Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (360)
-
Откликнулась на вакансию данной компании и практически сразу получила ответ о том, что моё резюме посчитали интересным. Созвонились с человеком, номер которого был указан в сообщении с просьбой позвонить, чтобы договориться о собеседовании. Мне сказали приехать в день звонка на собеседование в 13:00, а там позвонить, чтобы данный человек вышел и впустил меня в помещение для собеседования. Приехав на место, я позвонила ему за 15 минут, чтобы более конкретно уточнить место встречи (там огромное количество разных помещений и сотрудники других помещений не смогли подсказать, где точно находится нужное мне) и сказать, что я приехала по нужному адресу и ожидаю человека, с которым мы созванивались первоначально. На первый звонок человек ответил, услышал, что я приехала, помолчал секунд 10 и сбросил. Во время второго звонка его телефон уже был выключен. Третий звонок я совершила уже практически в 13:00 и, несмотря на уже включённый телефон, человек просто проигнорировал звонок. Практически до 13:20 я ждала, что человек решит перезвонить или хотя бы отправит хоть какое-то сообщение с объяснением происходящего, но его не последовало. Пришлось ехать обратно домой, так и не сходив на собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зп белая, своевременные выплаты. Бесплатная парковка недалеко от офиса. Корпоративы за счет организации. Есть возможность обучения за счет организации, но с доп соглашением к договору с отработкой этого обучения. Приятный коллектив отдела бренд-менеджмента, все приветливые, но команда не сплоченная. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: очень грязный офис, в особенности кухня. Нет удалёнки, даже во время болезни. Отсутствие субординации некоторых руководителей по отношению к сотрудникам: могут повысить голос, обвинять и позволять грубости в присутствии других. Устаревшие процессы управления. Отдел бренд-менеджмента работает с задачником, но вся остальная компания — через почту. Отсутствует грамотная система адаптации, наставника не предоставляют. Стабильно раз в неделю офлайн-совещание по 2−3 часа. Руководитель отдела давно работает в компании и хорошо знает процессы и является экспертом в своём деле, но бывает эмоциональна и может переходить на повышенный голос, как будто это в целом культура компании такая. ЗП ниже Москвы. В общем и целом, для области компания неплохая, но тем, кто будет устраиваться после Москвы, надо быть готовым к устаревшим процессам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиСмена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
-
ооо Основа [email protected] 7 (-) 89−67 https://osnova.ooo Московская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят). Сегодня мы рассмотрим её плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6-летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше. Ушёл, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что всё улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдёте, или что вообще не сможете прийти, и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите). Можете... Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда: свое кафе на территории, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять много. Рыба гниёт с головы. Руководство на единицу. Вообще не видит сотрудников, не контактное совершенно, общается только с определённым кругом лиц, и неважно, насколько они профессионалы в своём деле. Не советую данную компанию, нормальных людей здесь не ценят совершенно, на руководящих должностях находятся на 90 процентов неадекватные люди с высокой самооценкой и эгоизмом. Единственный плюс — это склад, замечательные ребята. Как работают до сих пор, просто удивляюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание заплаты в 86 тысяч на руки. Но реальность… Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Склад тёплый? Работа без открытых площадок? Без переработок?13:00 Вчера Прошу дать обратную связь.11:36 Непрочитанные сообщения Сегодня А А.С.П. Добрый день, Снегирь. Благодарю Вас за отклик на нашу вакансию. Оформление с первого рабочего дня. Оклад 53 000 + 8 380 доплата по приказу + премия. Спецодежда после испытательного срока. Склад тёплый, открытые площадки есть (ворота), где происходят отгрузки. Переработки крайне редко бывают. С уважением, менеджер по персоналу А. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность устроиться экземпляру с нетрадиционной ориентацией. Далее →✗ НедостаткиДанная компания и есть один сплошной недостаток! Уважаемые господа: С. К. Решилков, Блох — это как раз тот парад, который запрещен в Российской Федерации нашим Президентом! Работники, работающие под их началом, вынуждены терпеть и подчиняться правилам данного нетрадиционного коллектива, что неприемлемо для людей с традиционной ориентацией! Да и зарплата такая, что терпеть этого не могут даже зэки, привычные к такому отношению в местах не столь отдаленных. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься, говорят, да, 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс, и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение: на этой неделе с 9−18, на след. 8−17, потом с 10−19 и 11−20, совершенно неудобно. Своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на место сотрудника, работающего давно, так он тебя чуть ли не матюками выгоняет, а начальству плевать. Еще самый большой минус — это отношение: если вы не понравились руководству, оно вами попользуется и выкинет, и ничего против не скажешь. В общем, самое негативное — это бездарное руководство, хамское отношение, маленькая з/п. Много нервов. Сквозняки. Далее →
-
-
Хотела написать отзыв на данное «заведение», но ниже уже рассказали в красках. (Да, да, именно заведение, так как по-другому язык просто не повернется сказать). Отношение к сотрудникам, которые приносят доход клинике, просто свинское, административный персонал для них это «расходный материал», ведь незаменимых людей нет. Для этой «компании» проще набирать сотрудников каждый месяц, чем удержать и сделать рабочие условия для уже обученных людей. Что творится в принципе в компании, вообще сложно представить, но проработав там достаточно большое количество времени, считаешь это нормой, ибо настолько качественно промывать мозг могут только тут. Хамское отношение некоторых врачей — это отдельная тема, которую можно рассказывать вечность, они считают, что запись для таких «высококлассных» специалистов должна быть 100% (с их-то ценами точно). А потом они на каждом собрании удивляются, почему же падает доход. Так же, если хирург-имплантолог на консультации видит, что пациент против имплантации и ему дорого, тут же теряет интерес, разваливается на кресле и может позалипать в телефончик. Подведя итог, хочется просто сказать: не тратьте свои нервы и время на данное заведение. Далее →
-
Я проработала в этом месте более года и хочу поделиться своим крайне негативным опытом. А возможно, даже кого-то и предостеречь от совершенной мной ошибки, когда я решила, что это хорошее место для работы. Итак, хотела бы начать свое повествование с отсутствия профессионализма. В клинике царила атмосфера некомпетентности. Многие сотрудники не имели соответствующей квалификации для выполнения своих обязанностей, что в конечном итоге сказывалось на качестве предоставления услуг. Постоянная практика накрутки абсолютно ненужных пациентам манипуляций. Ведь не будем забывать, что у всех свой план на месяц. И как говорится: на войне как на войне. Также вам необходимо быть готовым уметь объяснить пациенту, почему его лечит пьяный врач или врача ассистирует пьяный ассистент. И не забывайте, что управляющие на решение данных проблем приходят тоже под градусом. Это классика для данного заведения. Отсутствие поддержки сотрудников. Руководство клиники не проявляет интереса к своим работникам. Постоянные конфликты и проблема с ротацией персонала игнорировались. Такой текучки кадров, как у данного места, вы точно еще не видели. Серая зарплата: если вам довелось устроиться в сеть данных клиник, готовьтесь к тому, что ваша зарплата будет равна МРОТу. Все остальное вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, стабильные выплаты дважды в месяц, про отпуск и больничный и их оплату ничего не могу сказать, так как ещё не сталкивалась с этими ситуациями. В моем магазине чудесный коллектив, всегда помогут, подскажут, первое время вообще каждые пять минут подходила с вопросами, мне спокойно и доходчиво всё объясняли. По части зп, конечно, не все так однозначно. Пока ты просто продавец, то сидишь на одних %, тут не предугадаешь. Лично у меня (работаю с ноября по апрель (сейчас)) за это время зарплата была стабильно 65−70к+ с учётом, что сам магазин небольшой и не в центре. Быстрый карьерный рост (скоро иду на должность повыше) Есть своя платформа обучения, просто от и до, учись всему, что поможет тебе в работе Также из плюсов — есть подсобка с холодильником, чайником и всем, что нужно для обеда Далее →✗ НедостаткиОднозначно, я бы сказала, что не хватает каких-то стульчиков или просто места, где можно посидеть. 12 часов на ногах — это ад. (А по факту и все 13, потому что где-то за час раньше приходим и иногда примерно так же уходим.) Особенно, если день не многолюдный и задач нет. Конечно, в насыщенные дни такой проблемы нет, потому что и пообедать не всегда успеваешь (как под Новый год было). И, конечно же, хотя бы минимальную почасовую оплату тоже хотелось бы видеть, было бы ещё приятнее работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ 2022 году, в ноябрьские праздники, пришло на хэ-хэ предложение от банка Тинькофф стать коллектором — взыскателем просроченной задолженности. В нашем городе филиала этого банка нет. Оклад — целых 25 тысяч рублей. У нас это называется «для старух», «подработать к пенсии». Я откликнулась. Перезвонила удалённая «надомница». Равнодушно пораспрашивала, что там да как. Сказала, что места «коллекторов» уже заняты, но есть в ограниченном количестве предложения для «представителей» — раздавать карты по всей Москве. Ещё спросила, есть ли у меня соответствующая одежда. Я наврала, что есть. Разбираться потом будем. Мне на почту пришла анкета, которую я довольно быстро бросила заполнять, и удалила письмо. С меня запрашивали снилс, ИНН, паспортные данные. Это же банк с плохой репутацией! Кредит ещё повесит! После 4 ноября мне перезвонили. Агитировали очень навязчиво. Но 25 тысяч мне не хватит ни на дорогу, ни на разъезды по клиентам! Я еле отвязалась. Пришлось даже наврать, что я уезжаю. С тех пор иногда на почту приходят письма с предложениями о «работе»… Далее →
-
Как обычно, с кадровиком на дистанции — сказка, а на деле — быль. Ведь спрашиваешь: с первого ли дня оформление, «белая» ли зарплата? Да-да, оформление с первого дня, но после прохождения медицинской комиссии, зарплата «белая». Я думаю, здорово, что контора заботится о своих сотрудниках, что всё прозрачно, даже направление на медкомиссию выдают, униформу выдают. Ага, сейчас! Это же Россия! В реальности общался с руководством, которое «втирало» мне то же самое, что и кадровик, вот только было одно ма-а-а-а-аленькое огромное НО: поработай у них две недели вообще БЕЗ оформления И В СВОЕЙ одежке, которую выкинешь, поскольку её разъест химоза, с которой предстоит работать в цеху. Ещё и бочки по 25 килограммов таскай, то есть про ТБ они вообще не слышали, а если в течение этих двух недель с тобой на производстве что-нибудь случится, они не при делах. И «белая» зарплата при работе под честное слово меня просто умилила. Настоящие уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы на данный момент их нет Далее →✗ НедостаткиРаньше было хорошее предприятие, чем дальше, тем хуже сделали, создают условия для сотрудников, чтобы сами уходили, ущемляют во всех правах, курение запретили, на улицу запретили выходить, хуже чем где-либо, делают из людей роботов, только работа, работа и работа, никакого времени для отдыха, даже в свой обед человек не может расслабиться. Даже страхования по ДМС нет. Корпоративный транспорт еле дышит. Далее →
-
Обладаю инсайдерской информацией, поделюсь с вами, чтобы вы не совались к ним даже ни на работу, ни в качестве управляющей компании, упаси Господь. У компании работают люди, против которых заведены реальные уголовные дела. Экономические преступления — это их основа работы. Если вы не хотите оказаться в цепких руках ОБЭПа — не разговаривайте с ДжС2030 вообще, не рискуйте! Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки детям на н.г Далее →✗ НедостаткиОтсутствие условий труда, в том числе низкий температурный режим на складе (11 градусов), плохое освещение — можно ослепнуть, в рядах нет его вообще, расстояние между стеллажами такое, что вдвоём с тележкой не пройти. В процессе работы нет распределения приоритетов: делаешь одно, тут же надо другое. Накладные на сбор в бумажном варианте, в котором по 300−400 строк, нет электронного терминала. Зарплата наполовину чёрная. Операторы, они же кандидаты в начальство, берут на себя всё: табель ставят, штрафуют за прогулы. Не рекомендую, «шарашкина контора». Далее →
-
пришли в наши дома инициаторы смены УК. особо рьяно [Р.] и [К.] эти упыри настолько обнаглели (с подачи испанского босса Гоца КГ), что вынесли в повестку обязательную плату им лично, поскольку от председатели совета дома. хочется прям сказать: а че, так можно было чтоль слож цензурных нет на таких, как [Р.] и [К.] [Р.] вообще бабка бешеная, аргументов нет, визжит что-то, ну настолько очевидно, что гоцезависимость у нее прям. короче, жители района Богородский в Щелкове, включите мозги, почитайте про Гоца инфо, он инагент, а вы собираетесь ему дома отдать в управление… не смешите мои пятки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться на подработку, как написано в объявлении. Собеседование проводила региональный директор Н. Спросила график предыдущей работы и началось… что у них исключительно пятидневка, смены утренние и вечерние. Она не представилась, мне пришлось узнавать, как к ней обращаться. На повышенных тонах вела разговор, говорила, что придется помимо отработанных часов еще оставаться на два каждый раз. А это, минуточка… 30 часов в месяц за спасибо… я ушла, поняв, что дальше диалог у нас не состоится, крайне возмущена. Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы вкусвилла за день на еду, чтоб скотина от голода не [censored] с зп в 20000. Далее →✗ НедостаткиВводят людей в заблуждение своими вакансиями, на hh зарплата 7 (-) 00−00, в реальности 20000−30000 (если постараться), 80 000 и тем более 100 000 здесь зарабатывать невозможно, даже если вы соник. Постоянно на предприятии у людей переломы и травмы, огромный объем работы, целый день на ногах, через месяц работы будете выглядеть старше на 30 лет. С такой зп начальство требует к себе относиться как к богам. Для того чтобы хотя бы зарабатывать 40 000, нужно в день собирать 650+ заказов, столько заказов собирает меньшинство, и видно, как такой стресс сказывается на здоровье. Очень больно и тяжело, когда искренне стараешься, работаешь и собираешь быстро заказы, а тебе в рожу плюют такой зарплатой. На данном предприятии редко кто задерживается больше года, где за большие старания тебе дают жалкие крохи, а чтобы зарабатывать «нормальные» деньги, тебе нужно прикладывать нечеловеческие усилия, буквально убивать себя, чтобы зарабатывать жалкие 40 000. Далее →
-
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →