Ригла: Не взяли на работу... Без указания на то причин

20.01.2026 • собеседование • ЩелковоАдрес: Фряново

Очень странное поведение со стороны З. и отдела кадров. Очень…

Уверили, что место моё. Ииии! Всё… Замолчали.

Общая оценка

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Ригла? Как оно проходит?

Смогу ли меняться сменами!
Смогу ли дополнительно работать!
Ассортимент знаю весь наизусть, поэтому вопросов не возникло!
Сказала что ребенок ходит в садик, и ВСЁ…
Меня не взяли.
Сначала переживала, а потом -да и хорошо. По 14 часов смена.

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Больше 8 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60861

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.01.2025 ЩелковоУправляющий директор👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Смена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
  • 03.03.2026 Ярославльоператор call центра
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат работы. Обучение без видео-встречи. И нормальный график обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучение не профессиональное, зачем оформлять людей официально с первого дня, если под конец обучения просто сливают и просят уволиться по собственному. Объяснить такое решение тоже никто не может. Решение по дальнейшему сотрудничеству принимает не руководитель, не тренер, и даже не старший менеджер. А решение принимает таким же сотрудником, как вы, только должность сотрудника «специалист мониторинга». На тестовом экзамене предоставляются задания, которые на обучении вы не проходили. А на обучении, кстати, вы ничего не проходите (только изучение кривой и недоработанной базы знаний и игры в ролевки между сотрудниками «оператор и клиент». Вам предоставляют «скрипты», которые вам не помогут, потому что в этих скриптах ничего ясного нет. Если не хотите потратить 9 дней своей жизни и испорченную трудовую книжку, то не советую данную контору. И на собеседовании обговаривается ставка 235 рублей в час. А при подписании ТК ставка оказывается 154 рубля в час. Далее →