ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИК": Недостаточная документация по средствам защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "механик" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес: 162622, вологодская, череповец, северное, дом 7

Дата проверки: 31.12.2019

Цель: настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом (извещение о несчастном случае № 51/6-113-19-из ).

Сведения о нарушении:

  • В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 13 Правил, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты ведутся не должным образом, а именно в карточках не указаны типовые нормы, соответствующие виду деятельности Общества, пункт типовых норм в соответствии с которыми произведена выдача, не указаны сертификаты соответствия. В пятом столбце карточки указывается дата возврата сиз, а не % износа, как того требует установленная форма. Данное нарушение установлено в личных карточках выдачи сиз ***** и других работников.
  • нарушение требований ч. 1 ст. 225, ТК РФ, п. 2.1.3, п. 2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.4. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Нарушенный правовой акт:

  • нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015)
  • Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.4. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • - Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-фз; - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-фз «о защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 10, ст. 12 - 20); - Трудовой кодекс Российской Федерации (аб. 4, ч. 7 ст. 360 ТК РФ); - Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 (раздел ii); - Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства рф от 01.09.2012 № 875 (п. 1 - 5, 8, пп. «б» п.10, п. 12 - 16); - Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Госу-дарственной инспекции труда в Мурманской области, утвержденной приказом Роструда 31.03.2017 № 204 (п. 2, 7, 10, 12).

Требование:

  • Во исполнение требований ст. 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н в личных карточках выдачи сиз *** и других работников указать пункт типовых норм в соответствии с которыми производится выдача сиз и сертификаты соответствия.
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 225, ТК РФ, п. 2.1.3, п. 2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" организовать и обеспечить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда мастерам по ремонту горного оборудования участка мго ***** в обучающей организации, аккредитованной в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.4. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" исключить из состава комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников, начальника участка **., заместителя начальника участка умго **., мастера умго ** ., мастера умго ** как не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.



Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в МЕХАНИК: 7 отзывов →

Работа в Череповце (274 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Автотех центр Заозерье д. 53
Павловский Посад | 07.09.2022

Устроился я несколько лет назад , 60% на 40% с граффиком 2/2 и испытательный срок 3 мес.Саму начальницу я видел редко но метко , пьяную и не одыкватную причем всегда в таком виде и за рулем, вместо себя она ставила людей совершенно не опытных в этом бизнесе.Первое время мы зарабатывали мало и вовремя.Потом пошел полный бордак, насчёт официального трудоустройства одни обещание, З/п стали задержив...

ООО ПКЦ СЕВЕР
Томск | 07.04.2022

директор В лице косых вв это не человек-хам жулик аферист!которого надо судить !как господь бог таких людей на земле держит!гореть В оду нелюдю косых надо!мерзкий наглый хитрый это натуральное животное скотина да чтоб он сдох голодным В нищётё!...

"ДІПІ ТРАНС"
Кривой Рог | 02.09.2021

шаражка редкая могут кинуть на зарплату-не советую(регулярно меняют вывески -мединский=летрейд и тд)...

ООО НовМолДом
Ульяновск | 29.08.2021

С 12.07 по 23.08.21г. работал на ООО"НовМолДом" (с [Т.] Сунгур) Был приглашен на должность механика с окладом 45000 руб.график с 8-00 до 17-00 При составлении договора предложили 20000 оклад остальное в конверте (черный нал.)я согласился. Работал кроме механика: оператором, (в основном аппаратчиком, мойщиком, )сливщиком, слесарем, оператором газогенератора и т.п. с 8-00 до 19-00 (20-00-21-00) Аван...

ООО "СМС"
Нижневартовск | 07.06.2021

[censored] контора,причём полная...проработал там пол года,всё так красиви рассказывали,договора с Юганс-рн-нефтегаз ,обещали от 60 тыс..а по факту полный пиндёж,редкостный я бы сказал пиндёж,во первых пытаются навешать постоянно в трое больше обязанностей чем должно быть согласно должности,во вторых всем всё похрену в конторе только спрашивают за то что ты вообще не должен делать согластно должн...