ООО "СМС": Неприятности с зарплатой и графиком работы
[censored] контора, причём полная… проработал там полгода, всё так красиво рассказывали, договора с Юганс-РН-нефтегаз, обещали от 60 тыс., а по факту полный пиндёж, редкостный, я бы сказал, пиндёж. Во-первых, пытаются навешать постоянно в трое больше обязанностей, чем должно быть согласно должности, во-вторых, всем всё похрену в конторе, только спрашивают за то, что ты вообще не должен делать согласно должности. В-третьих, по факту зп режут больше чем на 50% по сути беспричинно. В-четвёртых, впахиваешь 6 дней в неделю и сидишь постоянно до поздна и требуют ещё больше, хоть ты там поселись на базе… И наконец, в пятых, задержки по зп капец какие, по два месяца порой, а ещё при увольнении вообще урезали на нет и насчитали за последний месяц работы с графиком 6/1 постоянными задержками и работой в праздничные дни (за которые выхлопа по зп вообще ноль, а также за работу в выходные дни такая же история, можно сказать, бесплатно выходишь, хотя по труд. договору 5-ти дневка и 40 часов в неделю..) Всего 23 тыс. зп и это без вычета ндфл… Чтобы не быть голословным, приложу фото за этот год ндфл… узрите реальность и философию этой конторы… (больничный оплачивается 600 р. день, ремонт 500 р. смена полная дневная, спецодежду ждать крайне долго будете, но это 50/50, а ещё все магазины, с которыми сотрудничает организация, перед всеми огромные долги, и постоянно приходится выпрашивать запчасти у всех, а руководству похрену надо, а ты е… сь сам как хочешь..).. В общем, подумайте миллиард раз прежде чем устраиваться туда…
👉 Работа в СМС в Нижневартовске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СМС механиком? →
- 👉 Отзывы о работе механиком в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (616 отзывов) →
-
Категорически не советую компанию Сибирь Мебель Сервис. Работала удалённым HR в данной компании. Оплата постоянно задерживалась, как и зарплата для сотрудников, большая часть которых не оформлена официально. Так как сотрудничала уже длительное время (полгода), предложила заключить договор со мной как с самозанятой, на что получила отказ. Ладно ждать оплату, но была договорённость на бесплатную замену сотрудника, если он не подойдёт по каким-то причинам. По итогу два человека приступили к работе, но оплаты так и не поступило. А когда после трёхнедельной задержки я потребовала деньги, то мне сказали, что это замена, но денег так и не выплатили. Начальник [В.] [А.] [В.] проявил себя как безответственный человек и руководитель, который считает, что имеет право бросать трубки во время разговора и не отвечать на сообщения. Я пыталась получить миром свои деньги и пошла даже на уступки, предложив найти бесплатно двоих сотрудников в качестве замены, а не одного, как было оговорено, на что мне было сказано, что платить мне за тех, кто работал, не будут. Подводя итог, хочу предупредить как удалённых работников, так и тех, кто захочет идти в штат. Пофигизм к работе, уход от ответственности, задержки зарплаты и вечные поиски виноватых, кроме себя. Вот что вас... Далее →
-
Работодатель обещает, но не выполняет обещания. А обещания — это, конечно же, деньги. По закону к ним не подкопаешься, т.к. закон у нас [censored]. Минимальная оплата — туда, все в основном работодатели так делают, чтобы не платить налоги. При увольнении не выплачивают з.п. за последний месяц, не говоря уже об отпускных. В этой компании не знают, что такое отпуск для рабочего. Не советую эту организацию. Кто хочет поучиться на своих ошибках — заходите.. Далее →