Нижневартовск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Нижневартовске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Нижневартовске.
💲 Какая зарплата в Нижневартовске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 144000 рублей
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НИЖНЕВАРТОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НИЖНЕВАРТОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (741)
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаОбеденная зона хорошая Работа в тепле под крышей Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с первого дня и продолжается до конца. Директор намеренно уклоняется от заключения трудового договора, чтобы избежать ответственности перед сотрудниками. Вместо реальной оплаты труда рабочие получают лишь пустые обещания, которым никто давно не верит. Уже второй месяц работяги трудятся бесплатно, фактически работая за «спасибо». Из первоначально оговоренной з.п., по расчёту, только половина. Никому не рекомендую эту шарашку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик 5/2? Не, не слышали, чтобы получить выходной, его надо выпрашивать. Своевременная зп при официальном устройстве? Нет, потому что нечем платить людям, все деньги из кассы изымаются. Он уклоняется от налогов и официально устраивает на минимальный оклад. Коллектив хороший, не считая одной гнили, что убивает атмосферу. Есть и хорошие женщины. Отношение к персоне ужаснейшее. Вечно недовольный директор. Почему так мало продаж? Да потому что ты ерунду за огромные бабки продаешь! Причем вкус у тебя ужасный! Такой текстиль даже бабушки не покупают! Получить расчет после увольнения? Нет, он пойдет делать инвентаризацию, даже если ты пришел в магазин без нее. В общем, найдет любую причину не платить! . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиС первого взгляда тебе кажется, что это довольно хорошая компания, приятные сотрудники, офис более-менее, но спустя некоторое время ты осознаешь, куда попал. Директор — это просто что-то с чем-то, не объясняет ничего, не помогает ничем, постоянно говорит о том, что ты «неэффективный» и что ты не соответствуешь его «видению компании». Когда я только пришел, у меня была какая-то около-задача, я примерно понимал, что мне нужно было делать, но с возвращением директора в город начался какой-то сюр. Каждый день он заходит к тебе, пытается показать, какой он хороший руководитель (и зачем-то трясет тебя за спинку кресла), продвигает идеи того, что «каждый человек всегда должен развиваться», но по директору видно, что развивается он явно куда-то не туда. Постоянная критика с его стороны, отсутствие обратного отклика (не знаю, может быть, он просто не умеет слушать, диагноз такой, что ли). Даёт сначала одну задачу — буквально через полчаса он жалуется на то, чем ты занимаешься. Ты ему объясняешь, что это он дал тебе такую задачу, а в ответ: «А, да? Ну занимайтесь тогда». Бред. Мне кажется, что попал я в эту компанию за свои грехи, потому что я не могу назвать знакомство с А.В. (Александр Валерьевич Данцер) ничем иным, как искуплением грехов.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходиться по адресу Индустриальная 42 г Нижневартовск. Преимуществ нет, зовут всех подряд агрегатчиков, с авито. Директор принимает экзамен по знаниям авто Урал, без оскорблений все знают что у него старческие болезни с мозгом. Отшивает всех, издевается, держет в ремонте за 3тр в день. 3 машины из 4 без сменщиков. Зп черная, стаж не идет. На базе нет душа, бани, 1 вагон и то бомжатник. К людям относится хуже чем к собакам на территории. Официально гендиректор его жена, а ней кадры и бумаги, муж нач базы. Его жена не знает как затащить сюда людей. Не тратьте время, идите в хорошие организации Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Работа в суточном формате, в Пытьяхе. Жить в кабине Урала, там же есть, готовить на примусе. 30 дней это 280 зп. Питание 20 тр, на дорогу 20 тр туда-сюда в сутки на КРС. Директор, нач базы, дед 75 лет, перенес 5 инсультов, с головой беда. Дотошный до всего, считает себя самым грамотным и всё знающим. Что не понравится — оскорбляет. Те, кто уже давно работают, на базу не едут, потому что «сожрет мозг». Слесарей нет, механика нет, бокс холодный, сам чинишь под его контролем, в ремонте можно пролежать и месяц и два. На старый Урал капотный ЦА 320 (СИН 32, СИН 35) лучше обходите эту ООО «Рога и копыта» стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →
-
Много Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства. Относятся к работникам как к рабам. Высокомерие проявляется во всём. Зарплата оплачивается раз в месяц в конце месяца за предыдущий отработанный (августовскую зарплату получают в конце сентября), ещё и умудряются задержать. Аванс только по заявлению оплачивают. Тоже задерживают. И не на пару дней, а на несколько недель. Так что если у вас есть кредиты или ипотека, то вам точно не подойдёт эта организация. Навязывают использование карты Альфа-Банка. Неважно, что при трудоустройстве вы напишите заявление о перечислении заработанных денег на другую свою карту с указанием своих реквизитов. Работников не ценят. Люди для них расходный материал. Считают, что базовые условия работы — это уже большой подарок для работника, и им должны все за это кланяться. Далее →
-
Уровень з.п. низкий, не своевременный. Директор относится к людям по-скотски. Одни обещания. Условия труда никакие. Далее →
-
Начнем с трудовых договоров, они срочные и зарплата около 100 рублей. Вредного стажа нет и не будет в ГРП. Спецовка за наш счёт с первой зарплаты, медкомиссия за свой счёт. Отношение скотское как к рабам. Руководство постоянно тыкает договором, обещая заплатить по договору, если ты не будешь лизать им задницу. Водители получают больше, чем в ГРП. Бонусы не заработаешь, большие тоннажи, в итоге нет перспективы никакой. Контора одноразовая, не для долгосрочной работы. Остерегайтесь, это юридически очень в свою пользу подкованная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Обещают много. На самом деле всё не так. Вас окунут в такую грязь, где вы не были ни разу. Обещают зарплату 190−210, получаешь 150, и то кое-как. На питание не скидывают, межвахту не скидывают. Билеты покупаешь сам, чтобы уехать. Бред полный. Контора очень сильно испортилась, не рекомендую вообще. Самое такое, что я отмечу, коллектив очень хороший, и то уже все скоро разбегутся. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНе выдаются расчетные листки, зарплата низкая, проезд до места и обратно оплачивается не вовремя, медкомиссия в течение 3 месяцев, отпуск после 6 месяцев работы нужно выколачивать, зарплату пишут 100−120 тыс., на самом деле нет 80 тыс. Горничные убирают снег, очень большой объём работы, вахта по 2 месяца, обещают бесплатное питание — его нет, проживание в общежитии бесплатно. Далее →
-
-
Компания неплохая и сотрудники хорошие, но бегут, потому что директор-самодур в прямом смысле этого слова. Подробнее: https://nahjob.club/add?prof=257 248. Далее →
