ООО «РН-Учет»: Приход нового менеджера ухудшил атмосферу в коллективе
Преимущества:
Одна из компаний Роснефть. Стабильная выплата зарплаты, бонуса, бесплатные обращения в мед.учреждения в рамках полиса дмс.
Недостатки:Работала в ООО «РН-Учет», но в связи с приходом менеджера С.В. работа стала невыносимой. Самодурство этого человека держало в напряжении весь коллектив. Очень токсичный человек. Избавлялась от людей, кто ей не нравился, но не в плане работы. Только личная неприязнь! Не понимаю, как её терпело руководство компании?! Таких нужно гнать поганой метлой из такой компании. Это позор предприятия!
.
- 👉 Работа в РН УЧЕТ в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижневартовске (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (722 отзыва) →
-
При присоединении Башнефти к Роснефти Роснефть начала экономить на всем. Начиная от того, что работая на должности бухгалтера должность будет называться специалист-операционист. А чтобы попасть туда нужно ждать месяца и проходить тестирование на время. РН-Учет снимает очень холодное помещение в Ленте на 5 этаже и при похолодании в помещении становиться очень холодно даже если сидеть в шубе все-равно можно замерзнуть. Коллектив собрался от п. Курасково до Демы очень негативный, такое ощущение, работаешь с деревенскими. Оклад очень маленький хотя обещают, что его поднимут. Не советую вообще тратить свое время, тем более что Роснефть на грани банкротства. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
