ТМК-Нижневартовск: Травмоопасная работа с строгой дисциплиной и видеоотслеживанием

Устраиваясь в данную организацию, я не смог найти более-менее подробную информацию, поэтому надеюсь, что мой отзыв будет полезен для Вас, т.к. в отделе привлечения кадров при трудоустройстве выдают сухую информацию.

Работа с трубной продукцией в любую погоду под присмотром камер видеонаблюдения.

Не имея реального опыта работы, не нужно получать этот опыт здесь — работа очень травмоопасная и потребует от Вас максимальной отдачи и хорошей физической формы.

В общем, в Вас заинтересованы, пока Вы нужны.

Строгая дисциплина — такое ощущение, что не трубная, а военная база.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 669
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.08.2021 Нижневартовск
    Компания более-менее стабильная, там работает не один мой знакомый. Но! Убедительная просьба обеспечить персонал масками-респираторами должного качества. Ведь у Вас пыльные цеха! В нашем округе каждый второй аллергик с рождения, а те, кто и не страдал столь мерзким недугом, начиная работать у Вас, приобретает это заболевание. Так как по 12 часов дышит производственной грязью. Вытекающие обстоятельства — больничные со всякими осложнениями у молодых и крепких парней. Выдайте, закупите средства защиты. В противном случае, придётся начать доплачивать за вредность или профзаболевания, в итоге.. Далее →
  • 28.06.2026 НижневартовскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Работа в городе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата чёрно-белая. Директор ООО «Технология» является директором ещё нескольких юридических лиц: ООО «Альянс Менеджмент», Фонд СРКИС (Фонд содействия развития культуры и спорта). Этот получеловек считает, что у него есть право унижать работников. Может кинуть в работника степлер, может женщину довести до рыдания. На собеседовании очень вежлив, просто няшка. Как только подпишете трудовой договор, так попадёте в капкан. Выльет на вас тонну негатива, выпьет всю кровь, растопчет человеческое достоинство. Вам это надо? Далее →