ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН": Нарушение трудового законодательства и учёта работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕГИОН".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Адрес: 630079, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Троллейная, д 77
Дата проверки: 25.09.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений. В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). в соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Новосибирске (7943 отзыва) →
Добрый день, уважаемые работники общепита ! я, работал управляющим в столовой Мясо и Паста на Капорском шоссе 68 это бывшая столовая обмо зарплату обещанную за 4 месяца так и не выдали, главный офис находяться в Московской области. Трудовые договора наруки не выдают.Многие повара и кухонные рабочие перестали выходить на работу по причине не выплаты з/п по 2 месяца. Одним словом берегите свой труд....
Отработали два с лишним месяца не заплатили не копейки. Спец одежду так и не выдали. Хотя обещали. Мы из дома приехали в хороших вещах, в них и работаем. Сразу бы предупредили, мы бы взяли рабочую одежду из дома. Машины в плохом состоянии. Колес хороших нет. Постоянно взрываются старые изношеные колеса. Машины слетают с дороги из за этого, переворачиваются. Еще и зар плату не платят. Уезжаем не по...
Два участка работы, летник и зимник. я работал на зимнике, не достатке да как у всех бывают конечно зп задерживают, но ее потом полностью выплачивают, жит быт хороший,3 раза кормили, робой обеспечивали, ее кстати стирают подрядчики. есть на территории баня, машины китайцы 2023 года....
Работаю в компании Регион, г. Хабаровск. Зарплату иногда задерживают на несколько дней, но выплачивают в полном объеме. Самосвалы новые, но после некоторых водителей приходится под себя ремонтировать, основной коллектив работает не первую вахту. Из минусов, это отсутствие ремонтного бокса, но его нет у всех подрядчиков. В целом работать можно, после отдыха поеду к ним на автозимник....
Добавить комментарий