ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИГЕЛЬ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Адрес: 682800, край хабаровский, г. советская гавань, ул. школьная, д. д. 15,
Дата проверки: 11.11.2022
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. с ч. 1 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. с ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-фз (ред. от 06.12.2021) «о минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округеАдрес: 164500, Архангельская область, г. северодвинск, пр-Д грузовой, д. д. 27, офис 206Дата проверки: 17.07.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование:...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской областиАдрес: 173001, область новгородская, г. великий новгород, ул. большая санкт-петербургская, д. д. 7/2, кв. 45Дата проверки: 19.06.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: В соответ...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеАдрес: 690911, Приморский край, владивостокский, владивосток, ул адмирала горшкова, д. 79, 1002Дата проверки: 04.09.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готов...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", опо: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, iii класс опасности, а01-14592-0064Адрес: 309504, Белгородская область, старооскольский, старый оскол, мкр приборостроитель, д. 32, 3Дата про...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РИГЕЛЬ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142300, область московская, г. чехов, ш. симферопольское, д. д. 6, офис 307Дата проверки: 23.03.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или...
Добавить комментарий