Советская Гавань 15 отзывов сотрудников без купюр

Никому не советую идти в Рибл на работу. По з.п. обманывают, какие-то штрафы придумывают; если уволитесь, то вообще не заплатят. Далее →

Работала в отеле 1 год. Абсолютно зря потраченное время. Условия работы ежемесячно ухудшались. Сотрудников в отдел ищут с трудом, никто не хочет туда идти. И будто специально не одобряют, как итог, ты работаешь один за троих. Генеральный менеджер — неадекватная личность, за всю историю работы в отелях никогда такого не встречала. Не общается с сотрудниками, допускает к себе только «избранных», целующих её задницу. Не рекомендую вступать в эту псевдокоманду. Далее →

Все очень запутанно и не понимаешь, где правда, а где ложь. Было в группе 7 человек. На протяжении 7 дней был огромный поток людей, которые приходили на собеседование, при том что не успев нас ещё обучить, уже других набирали. Вначале было все вроде бы чисто и прозрачно: 5 тысяч по итогу обучения и 20 тысяч за 15 смен, но после на момент обучения прояснилось, что это лишь на момент первого месяца (а оклад составляет 11 800), и сотрудники, которые показывают эффективность 80%, получают максимум 15−16 тысяч. На момент обучения нам показали базу сотрудников (50 чел), и только лишь 15 человек имели выше эффективность. При этом, поговорив с сотрудниками, которые уже работают, выяснилось, что очень много штрафов в каждом месяце; если эффективность больше 80, то приходится совершать и холодные звонки, и отходить от скрипта (что преследуется штрафом). Каждый день отсеивались люди, и не объясняли по какой причине, хоть это и не говорилось изначально. Ещё хочу обратить внимание руководства отдела по подбору персонала на компетентность сотрудника [О.] (являлся тренером и наставником), а заключается это некомпетентность в том, что грубил, вёл себя некорректно... Далее →

- Тяжелая морально-эмоциональная-психологическая работа.  — Постоянная подверженность стрессам.  — Есть завышенные требования (моменты, которые соотносятся к рейтингу, и то, что не всё зависит от нас).  — Присутствует несправедливость в некоторых аспектах и оценках деятельности.  — Сидячая работа (постоянно за компьютером — вред здоровью).  — Большой объем информации, которая меняется каждый день (сегодня делать так можно, завтра делать так нельзя). Далее →

Ошеломляюще неадекватная контора. Сначала звонит некая [Н.], расписывает все достоинства и приглашает на собеседование. Притом, что на вакансию я даже не откликался. Не могли бы вы пообщаться с нашим собственником? Он на такие позиции сам смотрит. Странно, думаю, с места в карьер. Ну ладно, по скайпу почему не пообщаться. Перед «общением» смотрю сайт, который работает в тестовом режиме, на сайте безумное обращение этого самого собственника. Зачем? Смотрю соцсети, их нет. Имиджевые ролики отдают такой плесенью и совсем, что смотреть невозможно. Понимаю, что полный швах, но поскольку собственнику 70 лет, отказать в «общении» неловко. Представляешь себе мудрого светлого дедушку, который любит общаться с молодыми специалистами… В назначенное время звоню. Напомню, что на работу в этой адовой конторе изначально даже не претендовал, сами позвали, соответственно, рассчитываю хотя бы на самоуважение. На экране в скайпе появляется омерзительный, злобный, капризный, но при этом напыщенный дед в спортивной кофте. Фамилия ваша?, — спрашивает. Захотелось сразу заглянуть крышку ноута, но стало даже интересно, что будет дальше. Затем начинается получасовой допрос, иначе не назовёшь. Совершенно посторонний старый человек, абсолютно не понимающий в моей специализации и рынке хамским тоном старого препода-маразматика задает абсолютно абсурдные вопросы. К примеру, зачем... Далее →

Работал поваром в ночные смены на фабрике кухне «Андерсон». При устройстве сказали, что смена в выходные дни — 2500 руб, в простые дни — 2000. Итого за декабрь 2020 за отработанные смены у меня должно было выйти 30 000. Это с учётом, что смена 12 часов. В результате полный обман, в конце декабря дали аванс всего 8000, ни в чем себе не отказывай, почему так мало не объясняют и хамят. Остаток за декабрь начали выдавать только 22 января, в результате вместо 22 000 рублей, мне выдают 15 000. На вопрос, почему столько, они отвечают, что смена посчитана исходя из 1800 руб. Это как, на каком основании такой обман? Это просто лживое, подлое руководство, эксплуатирующее людей как рабов. Ты идёшь на одни условия, а по факту при выплате зпс они объявляют другие. Условия работы ужасные, и в результате тебя просто ещё и обманывают в наглую. Не ходите сюда никогда, будете пахать по 12 часов за копейки в результате. Буду жаловаться на это руководство в соответствующие органы и трудовую инспекцию. Контингент работающих 90% — граждане СНГ, которых руководство привыкло обманывать и которым некуда деваться и не жалуются никуда и работают... Далее →

Компания очень «серая», зарплаты платят в конвертах, офис находится в какой-то промзоне и оборудован крайне плохо, бизнес-этика отсутствует, как и элементарная этика: нецензурная брань, оскорбления, неуважение — основы корпоративного этикета; также: постоянные переработки, отсутствие какого-либо соц. пакета, никакого обучения персонала и никаких карьерных перспектив. Обходите стороной эту контору. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-34/2025 (2-1894/2024;) ~ М-1818/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-383/2025 ~ М-209/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-502/2025 ~ М-324/2025 Подробнее →