call-center ПриватБанка: Проблемы с моральным состоянием

25.01.2021 Миколаїв

- Тяжелая морально-эмоциональная-психологическая работа.

 — Постоянная подверженность стрессам.

 — Есть завышенные требования (моменты, которые соотносятся к рейтингу, и то, что не всё зависит от нас).

 — Присутствует несправедливость в некоторых аспектах и оценках деятельности.

 — Сидячая работа (постоянно за компьютером — вред здоровью).

 — Большой объем информации, которая меняется каждый день (сегодня делать так можно, завтра делать так нельзя).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Относитесь по человечески к людям которые у вас работают Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, работала в контактном центре в офисе Харькова больше года, не могу сказать ничего хорошего, так как работа морально сложная, много неадекватных клиентов, которые орут на тебя матом, и также отличное руководство, которое морально уничтожает: на каждую ошибку отдельная благодарность [Б.] [Е.] отличному супервайзеру, не дай Бог попасть к ней в команду — будет отрываться по полной и давить морально. Также очень сложно уволиться: будут уговаривать до последнего, угрожать, что испортят трудовую, и говорить, что кроме этой работы ты не на что больше не способен. Никому не рекомендую, обходите Приватбанк стороной. Далее →
  • 05.04.2021 Харків
    Але хотілось би також відзначити й іншу сторону роботи в банку. Ця робота є досить морально складною, оскільки багато інформації та звернень, але то все дуже легко пережити разом з керівником, тренером та своїми чудовими колегами. Будемо раді бачити саму тебе в нашій команді. Приходь, пробуй, а ми допоможемо. Далее →