ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТ": Нарушение минимального размера оплаты труда сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТАНДАРТ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 403343, Волгоградская область, г. михайловка, ул. промышленная, д. д.0, Корпус К.2,
Дата проверки: 06.09.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-фз (ред. от 11.06.2021) «о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в целях недопущения нарушений обязательных требований ст. 133, ст. 133.1 тк РФ. Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии с Региональным соглашением «о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 16.12.2021 № С- 1018/21,, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается с момента вступления в силу Соглашения и далее ежегодно с 1 января соответствующего года: для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, установленной на текущий год. На основании пункта 11 Постановления Правительства рф от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» Вы обязаны направить уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТАНДАРТ: 26 отзывов →
Штрафуют сотрудников за все подряд: опоздание (у нас почасовая оплата), посадил не за тот стол гостей, ошибся при бронировании стола (1раз), пробил не то блюдо, не вытер подножья стола, не вышел на работу - штраф, штраф и штраф. Сумму они ставят сами, нет никакой официально зарегистрированной формы по которой выставляется штраф. Заболел - работай, никто тебя подменить не может из-за нехватки сотр...
Компания работает с черной заработной платой, минималка по договору. Каждый месяц бегаешь за руководством и выпрашиваешь заработную плату. С данной компанией сужусь второй год по незаконому увольнению, свою позицию в судах отстоялп, но по сей день на работе я не восстановлена (и на наличие исполнительного листа руководству безразлично), заработную плату по решению суда мне не выплатили, доступ к с...
Одни недостатки! Скотское отношение к людям!горничным на которых по сути держится бизнес,высокие требования невыполнимые вообще,Руководство без человеческого фактора,это черти,не советую,если вы не жертва....
Не платят зп.Кидалово полное. Завтра завтра завтра, вот и всë. Начальнички [М.] и [И.] Занимаются ремонтом помещений под магазин Магнит. ...
Кидают на деньги,одни обещания или просто не дозвониться. Хамские ответы по оплате и постоянная смена руководства. Уходом всей сменой.Просто тва..ри....
Добавить комментарий