ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-5": Неправильная оплата труда, задержка выплат, нарушения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "строительное управление-5" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 125493, город москва, улица флотская, дом 5ка, помещение xxi

Проверяющий: Начальник отдела [З.] [Ю.] [П.]

Дата проверки: 18.11.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 30.09.2020 № 77/7-36037-20-об, в части ненадлежащего оформления трудовых отношений, неоплаты труда за работу вредных и опасных условиях, при увольнении сумм, мотивированное представление ио заместителя руководителя гит в г. Москве а. с. [И.] от 06.11.2020 Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ выплачены позднее чем за три дня до начала отпуска.В нарушении требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ повышенная оплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.В нарушении требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФв нарушении требований абз. 7 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 302 ТК РФ не начислена и не выплачена.В нарушении требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 93 Приказа Минздравсоцразвития рф от 01.09.2010 № 777нВ нарушении требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз. Постановление Правительства рф от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Требование: В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ выплачены позднее чем за три дня до начала отпуска.В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ повышенная оплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.В соответствии с требованиями абз. 7 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 302 ТК РФ не начислена и не выплачена.В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 93 Приказа Минздравсоцразвития рф от 01.09.2010 № 777нВ соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков.