ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТРОЙ": Нарушение: зарплата ниже установленного минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ЭКОСТРОЙ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 150001, обл. Ярославская, г. Ярославль, наб. Портовая, д 10
Дата проверки: 29.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Московской области о возможном нарушении Трудового законодательства Российской Федерации в части начисления заработной платы меньше мрот, а также с целью недопущения нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу начисления и выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2024 году (мрот), а также Соглашения от 20.12.2023 № 195 «о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области, разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение мрот в Московской области в 2024 году – 21000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 № 195).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭКОСТРОЙ: 7 отзывов →
Работа в Ярославле (1520 отзывов) →
Мальчик в возрасте 15 лет устроился на работу разносить листовки летом 2023 года. Разносил по многоэтажкам в почтовые ящики, делал фото отчёт, как и просил работодатель. Очень уставал, т. к. Норма была по 2000 листовок в день. В итоге обещали заплатить около 5 тыс рублей. Мальчик план даже перевыполнил, но денег ему так и не заплатили. На листовке указан номер телефона 89217795025 Будьте осторожне...
Отсутствие профессионального штата работников. В основном наёмники и субподрядчики. Задержки зароботной платы, не критичные но оставляют осадок. Некомпетентный начальник пто, по совместительству любовник директора. Вынос мозга по любому поводу. Отсюда и неблагоприятная атмосфера в коллективе. ...
организация в полной мере пропала зарплата выплачивается с задержкой 2-3 месяца при увольнении есть вероятность мало что получить отсутствует выплата за проезд одним словом если есть желание поработать за еду то вам сюда.Примите во внимание кто будет устраиватся в эту уже не существующуюорганизацию....
Не кому не советую в этой фирме работать 100% кидалово.Сперва дают аванс мизерный потом говорят недельку подождите оплата будет полностью, затем начинают завтраками кормить в итоге денег не увидите.Договор филькина грамота офис в квартире.Муж с женой [А.] и [О.] Зеленые, жена директор, стрелки переводит на мужа когда речь заходит об оплате, люди по 5 тысяч получают за месяц это самые стойкие те ко...
Обещают одно, в итоге при увольнении платят по минимальной ставке. Отношение к сотрудникам ужасное (каждый раз подчеркивают что можете уволиться когда угодно мы вас не держим). Начальство само не знает что делает. есть пара "специалистов" которые таковыми не являются. друг на друга скидывают косяки. Отношение к работе наплевательское. Если хотите потерять квалификацию - милости просим. Зарплату за...
Добавить комментарий