Объединённые кондитеры: Некорректные маршруты и плохая поддержка
Белая зп
Недостатки:Я хочу оставить свой отзыв здесь, хотя долго думала, оставлять или нет. Я живой человек и не бот. Вышла на работу после декрета. Хотя мне сказали, что я выйду на свой маршрут, но нет. Дали другой, ничего не показали, не рассказали. Выдали листочки и сказали: «У тебя выходит супервайзер, все вопросы к нему, она тебе и расскажет.» Хотя человек тоже после длительного декрета, все за это время поменялось. Эй бы свои обязанности принять, а не со мной возиться. Так вот НОП после моих вопросов что-то как-то сказала. Дали маршрут такое жпт, что меня навигатор отвозил 2 раза на кладбище. А у них по маршруту показывает там тт. Маршруты в планшете некорректные. Много тт закрыто. Им задала вопрос, то есть НОПУ [И.] [Г.], в ответ я только услышала: «Так надо.» У них маршрутизация уже сделана на 3 месяца, и трогать ничего нельзя. У каждого такая проблема в г. Владимир. Торговый ездит по одному и тому же маршруту, а на следующий день посещает основной или просто их отмечает. Вот есть маршрут — вот и ездий по нему, я говорю: «Тт закрыта, ну и что?» Да ещё около неё надо стоять 5−6 минут, такие стандарты (у закрытых дверей).
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
Отзыв об Аналитической Лаборатории Центра Инноваций (АЛ ЦИ). Живого места нет. Штат состоит из персонала, не имеющего профильного образования. Одни подковёрные интриги и лизоблюдство в женском коллективе. Классическая «банка со змеями». Улыбаются друг другу, но обсуждают за спинами тех же, кому улыбаются. Адекватных сотрудников нет. Руководитель как будто язык проглотил и не может пару слов связать, заместитель — делающая вид, что что-то знает, на самом деле очень плавающая в химии и системе менеджмента качества особа. Все решения принимаются после скандалов и шантажа сотрудников прямо в кабинете начальства. «Секретарша» руководителя отсутствует по 3 месяца в году и получает премии за вакантную ставку, на которой сейчас нет сотрудника. Если вы не понравитесь «коллективу» по какой-либо причине, вас сожрут, так как основной частью коллектива управляют «старые» сотрудники, которые шантажируют руководителя и знают к нему подходы. Будьте готовы к тому, что вас будут фотографировать исподтишка, чтобы собрать компромат. Все сотрудники фальсифицируют анализы, на рабочем месте занимаются просмотром сериалов и обсуждением мужчин. По ряду методик оснащение средствами измерения не соответствует ГОСТ, однако протоколы на сырьё и продукцию выдаются стабильно. Любой внешний аудит способен выявить огромное количество нарушений. Далее →