ОКЕЙ: Непрофессионализм на собеседовании и заниженная зарплата

Да, сплошные недостатки. Пригласили на собеседование по должности ассистента отдела закупок. После собеседования с руководителем этого отдела она сразу начала, что эта должность очень низкая, я вас рекомендую на специалиста по закупкам. Ну окей, подумал я, обучат же. Перезванивают на следующий день и просят пройти интервью по скайпу, и там оказывается уже, что и речи не было о специалисте по закупкам, это уже позвонили с отдела по товародвижению. Помимо того, что я приходил устраиваться на совершенно другую специальность, мне предложили 3, и последняя вообще, можно сказать, логистика. С графиком 2/2 с 9 до 21. Вроде рабство отменили. Естественно, после всех этих бесед я позвонил координатору и спросил, а что с должностью специалиста по закупкам. Мне ответили сразу: «у вас мало опыта, вы не подходите». Уважаемые руководители этой фирмы, вы серьезно, что ли? Я с самого начала сказал, что начинающий специалист, и у меня НЕТ практического опыта.

По итогу хочу сказать и предупредить в будущем, кто хочет к ним устраиваться: не надо, подумайте. Помимо того, что непонятно, что происходит на собеседовании, после заключения договора будет только хуже. И по зарплате, кстати, они хотят такого мощного специалиста с зарплатой в 50 тысяч… как говорится: «и рыбку съесть, и на## сесть»?

После собеседования с ними, спустя неделю, пригласили пройти собеседование в бюджетной организации на должности специалиста по закупкам. На 3 день уже заключил с ними трудовой контракт, и зарплата намного выше, чем в этой компании.

Ищите достойную себе работу и ни в коем случае не ведитесь на красивую «обёртку».