ООО"Восточно сибирская транспортная компания": невыплата зарплаты

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
22 сентября 2023 года Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при помощнике судьи Рожко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7118/23 по иску прокурора Юго-Западного административного округа г. Москвы в интересах Лакеенкова С.Н. к ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Юго-Западного административного округа г. Москвы обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 64436,12 руб., компенсации за задержку выплаты денежных средств за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в размере 5000 руб. Истец мотивирует требования тем, что Лакеенков С.Н. с 07.03.2020 по 31.01.2022 осуществлял трудовую деятельность в ООО «встк» в должности ***. Обществом не выплачена заработная плата и не произведён окончательный расчет в день увольнения, в связи с чем у Общества образовалась задолженность перед ним в размере руб., не погашенная до настоящего времени, что подтверждается справкой о задолженности Общества и иными документами.
Помощник прокурора в судебное заседание явился, требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Истец в судебное заседание не явился, извещен.
Представитель ответчика ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в судебное заседание не явился, извещен, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом места нахождения ответчика, на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу места нахождения ответчика (последнему известному адресу ответчика).
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Лакеенков С.Н. с 07.03.2020 по 31.01.2022 осуществлял трудовую деятельность в ООО «встк» в должности ***. Обществом не выплачена заработная плата и не произведён окончательный расчет в день увольнения, в связи с чем у Общества образовалась задолженность перед ним в размере руб., не погашенная до настоящего времени, что подтверждается справкой о задолженности Общества и иными документами.
Задолженность по выплате заработной платы составляет 64436,12 руб. и подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Компенсация за задержку выплаты денежных средств также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Требование о возмещении морального вреда, причиненного истцу неправомерными действиями работодателя, суд полагает возможным удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 5000 рублей 00 копеек.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 2133,08 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в пользу Лакеенкова С.Н. задолженность по заработной плате в размере 64436,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб., а всего 69436,12 руб.
Обязать ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину 2133,08 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья Е.А. Белянкова
В окончательной форме решение изготовлено 22 сентября 2023 года