ООО“Факто“: отзыв сотрудника

30.03.2019 Смоленск

Проработал в Золе в Макси 1, 5 месяца, Пришел устраиваться официально –после стажировки директор Гарбор [А.] [Ю.] запросил у меня трудовую книжку (т.к. я ранее нигде не работал — купил чистую), паспорт ИНН, СНИЛС и сертификат о прививках — все, что требовалось — я подал. Администраторы не раз ставили вопрос перед директором Гарбором когда же тот меня оформит, так как не могли меня элементарно табелировать. К моменту увольнения выяснилось, что офицально Гарбор [А.] [Ю.] меня так и не оформил, а следовательно нет и зп. Пообещал рассчитать меня так сказать из своего кармана, рассчитав при этом, что получить я должен 16 000 за полтора-то месяца работы. Но и эту сумму не выплачивал пока не пригрозил обратиться в суд.

Как потом узнал — я не единственный кого он так прокатил.

Будьте осторожны — при приеме на работу к данному лицу требуйте сразу же оформить вас и второй экземпляр трудового договора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51476
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.05.2026 Смоленскклиент
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая юридическая фирма, дали подробную консультацию по договору купли-продажи, отредактировали пробелы, благодарю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет, всё хорошо, рекомендую фирму. Далее →
  • 14.08.2026 СмоленскНачальник💵 ЗП: 50000
    Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →