ООО «Росгосстрах-Медицина»: отзыв сотрудника
На собеседование мне сказали что есть возможность доп. заработка. И иногда выходы в больницы для дежурств.
Как на самом деле.
Доп заработок это оказались планы по ДМС. Которым по истечению 3 месячного испытательного срока тебе едят мозг.
В договоре не прописано. На собеседовании об этом не скажут. Если план не выполняете то лишают надбавки. И получите оклад 15 000.
Выходы в больницы… Это самое ужасное что есть в этой организации.
Вы выходите в больницц, стоите у инфомата, помогаете старикам записаться к врачу, собираете анкеты, (которыми тоже едят мозг, тоже планы). Анкеты бесполезные не на что не влияют. В процессе вы слушаете от пациентов как все плохо и как у них что-то где-то болит.
Руководство считает это самым важным в нашей работе.
Далее, руководству не важно можешь или нет. Сделай. Значит сделай. Огромное количество документов которые надо ввести, большое количество людей которым нужно позвонить и взять анкету, так же вы при этом ведёте приём людей, и выполняете ещё кучу работы параллельно. И вами всегда будут недовольны. Отдел выдачи готовых полисов, там вообще что-то страшное, туда лучше даже не лезть.
Коллектив весь и полностью ужасен. Все всегда на кого-то докладывают.
Ну и конечно же клиента. Которые не знают что такое снилс…
И работы с агентами. Которые не смотрят на документ, ставят подпись на угад. Да и в коллективе такие же глупые люди, которые не знают элементарных вещей и делают ужасные ошибки, работая с документами.
В общем если вы осьминог, вам на все плевать, и вы продажник то вам тут есть место.
А ещё на день рождения вам дарят 1000. И сертификат в магазин бытовой химии.
- 👉 Работа в РОСГОССТРАХ МЕДИЦИНА в Ижевске (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ижевске (72 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ижевске (57 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1576 отзывов) →
-
Ох, да, наверное, все остальное. Во-первых, Директор (Старушка, которая накачала себя ботоксом и чем-то ещё и считает себя молодой красавицей, хотя она сегодня-завтра отправится к праотцам, видно по её психическому и физическому состоянию) Отгородила себя от всех специалистов, от того она и получает недостоверную информацию только от её окружения (руководителей отделов), которые тем самым контролируют директора и её решения. Директор настолько некомпетентный и трусливый, что даже на ключевые ставки берёт своих знакомых. И ей плевать, что они, как руководители и специалисты, ни гроша не стоят. Полнейшая некомпетентность. Что уж далеко ходить, простой и понятный пример. Прошлый руководитель [Т.] Т.В., что с точки зрения руководства полный ноль, что с точки зрения компетенции по направлению. С её прихода общий настрой упал. Если раньше мы были одним из лучших филиалов, то сейчас Дирекция даже в серьез нас не воспринимает. А самое обидное не то, что она пришла и развалила Филиал, всех хороших и компетентных специалистов довела до увольнения, а то, что она присваивала себе чужие заслуги перед Директором. Мои в том числе, и выворачивала так, будто сама это придумала или сама это сделала. Вечные оры, крики, угрозы увольнения. Все сотрудники до сих пор находятся... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →

