ООО «Торг-Инвест»: Суд обязал выплатить работнику задолженность по зарплате из-за невыплат работодателем.

27.02.2023 Орел
🚀 Должность

Вахтер

💸 Средняя зарплата

15 279

Номер дела: 2−1-136/2023 ~ М-1−56/2023

Дата решения: 28.02.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Ш.] [А.] [И.]

Ответчик: ООО «Торг-Инвест»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−1-136/2023

заочное Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 февраля 2023 года пгт. Кромы

Кромской районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи [Г.] М.Н.,

с участием помощника прокурора Кромского района Орловской области Харьковой Д.А.,

при секретаре [Т.] К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кромского района Орловской области в интересах [Ш.] А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Торг-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор Кромского района Орловской области в интересах [Ш.] А.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торг-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование иска, что в результате проведенной прокуратурой района проверки исполнения Трудового законодательства в ООО «Торг-Инвест» выявлен факт образования задолжности по выплате заработной платы. [Ш.] А.И. являлся работником общества и уволился 03.11.2022. Сумма задолженности ООО «Торг-Инвест» по заработной плате перед данным работником на момент увольнения составила 28 831, 93 рубль и до настоящего времени не погашена. Просит взыскать с ООО «Торг-Инвест» в пользу [Ш.] А.И. задолженность по начисленной на дату увольнения, но не выплаченной заработной плате в сумме 28 831, 93 рубль.

В ходе судебного разбирательства истец — помощник прокурора Кромского района Орловской области Харькова Д.А. поддержала исковые требования и просила суд взыскать с ответчика пользу [Ш.] А.И. задолженность по начисленной на дату увольнения, но не выплаченной заработной плате в сумме 28 831, 93 рубль.

Ответчик ООО «Торг-Инвест» в заседание не явился, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что при рассмотрении иска полагается на усмотрение суда.

Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части 1 статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ООО «Торг-Инвест» действует на основании Устава общества, утвержденного решением участника №10 от 17.12.2009, на период 23.01.2023 генеральным директором общества является ФИО6 (работает в должности с 03.11.2022).

Из материалов дела следует, что [Ш.] А.И. обратился в прокуратуру района с заявлением о невыплате ему ответчиком заработной платы, в связи с чем, прокуратурой района проведена проверка исполнения Трудового законодательства в ООО «Торг-Инвест», зарегистрированного по адресу: <адрес> фактически осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>. В ходе проверки был выявлен факт задолженности по выплате заработной платы в отношении [Ш.] а.и.

В судебном заседании установлено, что [Ш.] А.И. на основании Трудового договора № 38 от 08 сентября 2020 года был принят на работу в ООО «Торг-Инвест» на должность вахтера (в отдел внутреннего контроля) с окладом 12 700 рублей.

Согласно приказу №60 от 08.09.2020 о приеме на работу [Ш.] А.И. был принят на должность вахтера (в отдел внутреннего контроля) с тарифной ставкой по окладу в размере 12 700 рублей.

Приказом № 46 от 03 ноября 2022 года [Ш.] А.И. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию, согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно штатному расписанию от 30 мая 2022 года по ООО «Торг-Инвест» размер оклада по должности вахтера (отдела внутреннего контроля) составляет 15 279 рублей.

Судом установлено, что перед [Ш.] А.В. на дату увольнения 03.11.2022 числилась общая сумма задолженности в размере 33 831, 93 рубля, на 10.01.2023 выплачено 5000 рублей, на 23.01.2023 выплачено 0, 00 рублей, итого задолженность составила 28 831, 93 рубль. До настоящего времени с [Ш.] А.И. не произведен окончательный расчет.

Факт и размер невыплаты заработной платы подтвержден списком работников, с указанием суммы задолженности подписанным бухгалтером ФИО8

Расчет задолженности был представлен суду прокурором Кромского района Орловской области и не вызывает сомнения в правомерности.

Размер задолженности ответчиком не оспорен, дополнительных расчетов и иных документов суду не представлено, в связи с чем, суд исходит из размера заработной платы, установленного в договоре и штатном расписании.

На основании изложенного, суд считает, что ООО «Торг-Инвест» обязан выплатить бывшему работнику [Ш.] А.И. образовавшуюся задолженность по заработной плате.

В силу статей 98 и 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования Кромской район Орловской области через Управление Федеральной налоговой службы по Орловской области госпошлина в размере 1064 рубля 96 копеек.

Руководствуясь ст.136 ТК РФ, ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Кромского района Орловской области в интересах [Ш.] А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Торг-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торг-Инвест» в пользу [Ш.] А.И. задолженность по заработной плате в размере 28 831 рубль 93 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торг-Инвест» в доход бюджета муниципального образования Кромской район Орловской области государственную пошлину в размере 1064 рубля 96 копеек.

Решение суда о взыскании заработной платы в течение трех месяцев обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Кромской районный суд Орловской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 03 марта 2023 года.

Председательствующий М.Н. [Г.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.02.2016 Самара
    Всем кто собрался идти на собеседование в ООО ТоргИнвест (строительство инженерных сетей, директор Кружилин О.П. — маленький, толстенький, неадекватный) — совет не ходить. Зарплата официальная 10 тысяч, все остальное — в черную. И вот с этой вашей черной зарплатой будут творить что хотят — задерживать на 2−3 мес., вычитать за непонятные «косяки» или вообще не отдадут, если вы захотите уволиться. Отпускные, больничные рассчитывают исходя из официалки только. Вообще бойтесь не понравится чем-то директору — вылетите в 1 день и потом зачем-то еще вашу трудовую будут не отдавать — будете ходить за ней (видимо нравится ему над людьми издеваться). Есть там еще один лысый кадр Александр — типа помощник директора, занимается непонятно чем, но любит всех застраивать и унижать. Вообще отношение к людям в этой компании — отдельная тема. Скорее у директоров профдеформация после армии и они отрываются на гражданке как могут. Даже если вам будет казаться, что все хорошо — вас все равно рано или поздно кинут, несмотря на все ваши заслуги. Права голоса, в том числе и по делу, сотрудники не имеют. Если решение директора будет казаться вам неприемлемым -вы все равно ничего докажете,... Далее →
  • 25.11.2015 Самара
    Кружилин Олег Петрович — не уравновешенный директор, который без причин и оснований всегда орет и оскорбляет. Так же увольняет одним днем, даже не делает записи в трудовых книжках и не заключает трудовые договора с сотрудниками- хотя обещает официальное трудоустройство. Зарплату платит по 5 — 6 тысяч в месяц- аргументируя тем, что нет средств у предприятия, а потом просто выгоняет без расчетов! Максимальный срок работы любого сотрудника в ТоргИнвесте это 6 месяцев. Набирает сотрудников без опыта работы, которые не знают свои права и обязанности. Далее →