Работа вахтёром: отзывы и зарплаты
Ищете работу вахтёром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа вахтёром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВАХТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 279 до 48 049 руб.
Средняя зарплата 42 468 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают вахтёром? Статистика зарплат →
Работали ВАХТЁРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18)
-
Неправильный расчет выходного пособия; необходимо учитывать нерабочие дни при определении среднего заработка. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3483/2023 ~ М-3056/2023 Далее →
-
✓ Преимуществалегко дозвониться. звонишь по вакансии, а тебе сразу в уши льют рекламу продукции ..и только потом бот перенаправляет Далее →✗ НедостаткиЕздила вчера на якобы собеседование по вакансии вахтёр. Приехала, с трудом нашла и была удивлена: это оказался Норд Пак (я бы туда даже не сунулась). Никто не ждал, вахтёр запустил внутрь на кресло и отвернулся, то есть я не интересна. Позвонила сама и напомнила, что приехала. Вышла девушка и попросила заполнить анкету сходу. На мою просьбу вначале рассказать о работе и обязанностях, сказала, что пригласит другого сотрудника и вообще по собеседованию я разговаривала не с ней… Ушла и что-то задержалась. Подошла к вахтёру и решила расспросить о работе и условиях, удивила реакция: вам расскажут, и отвернулся с каменным лицом. Я уехала сразу… Такое отношение с порога настораживает, видимо, работают по системе: молчи и стучи. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2380/2023 ~ М-1056/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2517/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-136/2023 ~ М-1-56/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт, вы научитесь разговаривать языком Шнура. Сама работа на Летуале огонь, интересная, люди хорошие Далее →✗ НедостаткиРаботали на платформе летуаль в Подольске, никому не рекомендую компанию Гермикон для вахты. Авансов нет, обещанная зарплата два раза в месяц со скрипом выдаётся под конец месяца, с начальством связываться нельзя, с бухгалтером тоже, только через бригадира Валю Домой, мигрантку, которая на крючке в офисе, потому что попалась на воровстве. Будет безбожно писать вам в уши как она выбивает зарплату, а на самом деле спасает свою [censored] Потому что начальство знает как она выносила с брака товар посредством постоянного бегания в свой шкафчик, где лежит телефон. На Алькоре очень строгая охрана, но кто умеет, тот может. Адекватных людей мало, в принципе всё приехали зарабатывать деньги, но некоторые своё эго. Контору Гермикон не советую, платит не вовремя, условия жизни плохие Далее →
-
-
✓ Преимуществапремию дают за подвиги, принцип все по честноку, можно договориться. Далее →✗ Недостаткиработаю на вахте на северах, форму дали синего цвета, а моглибы и камуфлю дать, живу в хостеле народу правда куча, но зато в сегу есть с кем порезаться. минус что жрать самому приходится готовить, научился готовить. зарплата средненькая в среднем 70. год для нее отработал. можно было раньше да пару дней малость загулял. чуть не выгнали, уговорил еле. звери! на дальние посты месяц за это отправляли. работа тяжелая, по 12 часов, бабы адолели! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2[1]-1704/2021 ~ М[1]-1632/2021 Далее →
-
Прочие цеха за исключением упаковки сносные! На ск хорошо зарабатывают! В основном вахтёры и аутсорсинг! Но не дай бог вам попасть на упаковку казах из вас сделает отбивную, будете в туалет ходить по звонку, он стремится к порядку, но эсэсовскими методами! Тотальный контроль! Везде камеры, даже в таулетных кабинках, а так же в душевой, что очень затрагивает личное пространство, многие справки не проводит бухгалтерия, в основном если проводит то по минимуму! Мпз должен быть Мпз, но не как не Освенцим! Далее →💬1 комментарий
-
Обман. Вносят в договор с работником (вахтер) время для отдыха и принятия пищи пять часов. По ТК РБ — не более двух. Работаем сутки. Пять часов не оплачивают. Время для отдыха предоставляют в период ночного время, что бы у сотрудника не получилась работа в ночное время по повышенному коэффициенту. Эти пять часов заставляют быть на месте и выполнять работу вахтёра (отслеживать пожарную безопасность, возможные аварии и иное). Не позволяют выработать положенный фонд рабочего времени даже установив организации для вахтёра суммированныйй учет (период — Квартал). Не платят двойную оплату за работу в праздничные дни. Заставляют делать чужую работу в том числе мыть комнатв и туалет и подметать. Есть оформленная уборщица. Но это жена председателя. Её не видно с тряпочкой и не слышно. Может помыть что-то раз в пол года. Её работа — это ваша работа. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1324/2020 ~ М-618/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-650/2019 ~ М-602/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1949/2019 ~ М-1207/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-810/2019 ~ М-718/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1658/2019 ~ М-958/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-581/2019 ~ М-518/2019 Далее →