ООО "Агидель" Принципиал, Baswool: отзыв сотрудника
Отвратительная работа персонала, документы оформляют с ошибками в том числе и трудовые договора в следствии чего не заплатят заработную плату (а может и специально чтобы не платить, видимо у них такая схема! Подпись ген. директора не ту или не туда) решение по клиентам принимают очень долго, невнимательны, ни кто не за что ответственности не несет, сначала при устройстве поют какие они хорошие, какая у них зарплата большая и официальная и сотрудники ответственные..
а по факту мой руководитель мне же заявил, что он за документы и за выплаты не отвечает, и разбирайся с организацией как хочешь, в общем безответственные люди! А по отзывам клиентов проданная им продукция (утеплитель), его параметры геометрия, плотность продукции, не соответствует сертификатам и из-за этого многие отказываются с ним работать!
Никому не советую связываться с этой организацией! Бегите по дальше от неее! Полное кидалово!
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →