ООО "АНсистемс": невыплата зарплаты
Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−015828−78
Номер дела ~ материала 02−8895/2023 ∼ М-7122/2023
Стороны Истец: [М.] Р.С. Ответчик: ООО «АНсистемс»
Дата поступления 14.09.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 29.11.2023
Дата вступления решения в силу 30.12.2023
Cудья [Б.] Е.А.
Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено, 29.11.2023
решение
Именем Российской Федерации 29 ноября 2023 года Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре [Б.] М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8895/23 по иску [М.] Р.С. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств,установил:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Ансистемс», просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 467950, 51 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств с 01.07.2023, мотивируя свои требования тем, что работала в ООО «АНсистемс» с 22.07.2021 г., со 02 мая 2023 года в должности ***. 07.06.2023 уволена по собственному желанию. Зарплата истцу своевременно не была выплачена. Истец в судебное заседание явилась, требования поддержала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Истец работала в ООО «АНсистемс» с 22.07.2021 г., со 02 мая 2023 года в должности ****. 07.06.2023 уволена по собственному желанию. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было. У ООО «Ансистемс» образовалась задолженность перед истцом в размере 467950, 51 руб., что подтверждается расчетным листком за июнь 2023 год. Выплата заработной платы истцу своевременно произведена не была, в связи с чем в ее пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, судрешил:
Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [М.] Р.С. задолженность по заработной плате 467950, 51 руб. Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [М.] Р.С. компенсацию за задержку выплаты денежных средств в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса РФ, начиная с 01.07.2023 по день фактического расчета включительно. Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину размере 7879, 50 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд города Москвы. Судья Е.А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 29 ноября 2023 года
👉 Работа в АНСИСТЕМС в Москве (8 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОни очень хитрые! Но это преимущества для них, а не для вас! Далее →✗ НедостаткиДрузья, ну, где ещё вы будете работать не просто за бесплатно, а за «пошел на х…»? Таких надо в музей, особенно владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство — жулики и «нецензурные»! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткигост ГРУПП — развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «Ансистемс» (они же — «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП — развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3−4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, и хвалятся на корпоративах как главным достижением компании). Ну и, конечно же, эти господа (и дамы) получают все свои зарплаты и премии вовремя. А на вопросы «когда же, наконец, зарплата?» они только посмеиваются над простыми холопами, посмевшими тявкать на их величества. Управляет всем владелец компании, а.о.а. — обманщик и манипулятор, чье слово не стоит и ломаного гроша. Он не имеет никаких принципов или ценностей, кроме своей жадности и алчности. Насквозь лживый человечишка. Он будет обещать вам надбавки, премии, бонусы, повышения, но ничего из этого вы никогда не увидите. Он отказывается от своих слов с той же легкостью, что и раздает свои обещания. Он — хозяин своего слова: захотел — дал, захотел — забрал обратно. Он готов... Далее →