ООО "Бегемот": отзыв сотрудника

18.01.2018 Тамбов

15/01/2018 предупредила директора (Левина [Т.] [М.] об увольнении, что могу поработать до четверга и потом я выхожу на другую работу. Я согласилась посчитать ревизии 17/01/2018 раньше пока работаю. В четверг 18/01/2018 я не выхожу на работу, в главном офисе пишу заявление на увольнение, на что директор, узнав об этом запретила выдавать мне расчет, в табеле вычла день (17/01/2018) и в добавок позвонила в отдел кадров на новой работе и обливала грязью меня, что я плохой сотрудник, что должна денег… На каком основании я должна отрабатывать дни, не отдают честно отработанные деньги (ни кому в магазине денег я не должна). Директор позволяет себе очень много, уже не раз когда расчет не выдает сразу и вообще может не отдать, в магазине (ООО «Бегемот» ул. Пионерская д. 9) постоянная текучка, т.к. Сокращают людей, отделы огромные и соответственно три человека на весь магазин не успевают сделать работу, которую должны делать 10 человек.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 59851

 

Комментарии (1)

Уважаемые! Если вы себя любите и уважаете, то очень прошу вас не ходить работать в эту сеть.Мизерные з/п, адский труд, отношение как в концлагере. Потеряете время и нервы. тамбов.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.09.2017 Рязань
    как запороть компанию! Правило 1: снеси всех адекватных топов, но не трогай дураков. Дураки этого хода не поймут, но будут все время тебе в рот заглядывать и рассказывать всем какой гендир мудрый и вообще [censored] Правило 2: прими нереальный бюджет. Даже акционеры должны [censored] от твоих обещаний. В итоге выручка год к году +30%, расходы -30%. Бюджет должен всех разумных менеджеров бросить в мороз-понос. Слабые бюджеты для сопляков, устрой этим [censored] новый 37-ой год; Правило 3: сократи 10−15% штата. Неси любую ересь про неэффективный баласт, тенденции ведущих компаний, автоматизацию и роботизацию. Лучше приводить в пример американские компании, там всегда липко-сладкие истории для дебилов; Правило 4: демотивируй всю компанию пересмотром премий, соц.программ и любых льгот. Если была сотовая связь, зарежь ее для большинства сотрудников или уменьши компенсацию в три раза. Пойми — они зажрались! Кто не хочет, может искать другую работу. Ты легко наберешь на рынке свежих долбоебов из другой сферы, без нужного опыта, но преданных как немецкая овчарка; Правило 5: сообщи... Далее →
  • 15.07.2015 Балаково
    Хочу пожаловаться на Компанию Бегемот (офис, которого находится в г. Тольятти). С начала года началось массовое сокращение и зар. Платы и персонала. Сокращение это мягко сказано! Чтобы убрать человека с должности, они начинают угрожать и заставлять писать по собственному желанию или увольняют по статье за несоответствие с записью в трудовой! Писали жалобы многие сотрудники в труд. инспекцию. Но после проверок (на компанию был наложен штраф) продолжается тоже самое! Не ходите туда работать! Особенно в г. Балаково! Управляющая тупейшая из тупых! С ней нельзя работать! Истеричка! Далее →