ООО БРАВ ТР: отзыв сотрудника

23.06.2019 НижнекамскИНН: 7732115676
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

💸 Средняя зарплата

45 000

ООО БРАВ-ТР Нижнекамск Танеко. Как Действущий катаржанин буду краток. Управляющий директор эмрэ балджы [censored] турецкая жирная свинья с ибмбицильной улыбкой. Говорит одно, но на деле совсем другое. Договор об одном, но на деле [censored] дурачка постоянно, мол вы меня не так поняли! Хохма [censored] [censored] слышил бы ты это вживую!)))По ЗП обьебывает знатно, дня 4 урежет к [censored] собачим мол табеля нет, значит не был. Корешь там есть его сулийманчик звать, уж очень близкий контакт у них)))походу [censored] пассивный из них явно высшестоящий!)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.09.2025 Москвапереводчик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Ρaзныe люди cpeди κοтοpыx пpиятнο paбοтaть. Αдeκвaтнοe pуκοвοдcтвο бeз κοмплeκcοв Бοгa. Βοзмοжнοcть двигaтьcя пο κapьepнοй лecтницe. Οцeнивaют зacлуги. Ρ.S.: личнο я пpишлa мeнeджepοм и зa гοд мeня двaжды пοвыcили. Далее →
    ✗ Недостатки
    Εcть cepыe люди, κοтοpыe вceгдa вceм нe дοвοльны. Ρaдуeт, чтο дοлгο нe зaдepживaютcя. Далее →
  • 06.09.2025 СочиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Пригласили работать через Интернет в отель Тиволи, сказали три дня стажироваться горничной, мыть 25 номеров плюс гостевой дом, если я останусь якобы мне оплатят, никак не устраивают, тойсь работаешь на доверии, проработала три дня, просто так, за еду бесплатную обманщики и мошенники в сговоре Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамская управляющая, просто к людям, как к мусору отношение Далее →