ООО "Валидус": невыплата зарплаты

19.09.2021 Мытищи

Номер дела: 2−5307/2021 ~ М-3496/2021

Дата решения: 20.09.2021

Дата вступления в силу: 01.11.2021

Истец (заявитель): [С.] [Е.] [А.]

Ответчик: ООО «Валидус»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−5307/2021

50rs0028−01−2021−005492−78

заочное решение

именем Российской Федерации

20 сентября 2021 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [Л.] А.В.,

при секретаре [А.] В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5307/2021 по иску [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

[С.] Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Валидус» с требованиями о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб., мотивируя требования тем, что ранее обращался в суд с иском об установлении факта трудовых отношений между ним и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей, о взыскании ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсации морального вреда в размере 7 000 рублей.

Решением Мытищинского городского суда от 18.06.2020 исковые требования [С.] Е.А. удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений между [С.] Е.А. и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей; с ООО «Валидус» в пользу [С.] Е.А. взыскана задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсация морального вреда в размере 7 000 рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за сверхурочные часы в размере 142 479 рублей, взыскании судебных расходов, взыскании компенсации морального вреда в большем размере — отказано. Решение суда вступило в законную силу 25.01.2021. 14.05.2021 ООО «Валидус» перечислило истцу денежные средства по исполнительному листу от 05.05.2021 №. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.

В судебном заседании [С.] Е.А. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика — ООО «Валидус» в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом.

В силу ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Мытищинского городского суда от 18.06.2020 исковые требования [С.] Е.А. удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений между [С.] Е.А. и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей; с ООО «Валидус» в пользу [С.] Е.А. взыскана задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсация морального вреда в размере 7 000 рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за сверхурочные часы в размере 142 479 рублей, взыскании судебных расходов, взыскании компенсации морального вреда в большем размере — отказано. Решение суда вступило в законную силу 25.01.2021.

14.05.2021 ООО «Валидус» перечислило истцу денежные средства по исполнительному листу от 05.05.2021 №.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд принимает во внимание расчет, представленный истцом и соглашается с ним. Данный расчет стороной ответчика не оспорен.

При таких данных, в пользу истца с ответчика ООО «Валидус» подлежат взысканию проценты по ст. 236 ТК РФ, за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с ООО «Валидус» в пользу [С.] [Е.] [А.] проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья [Л.] а.в.

Дело № 2−5307/2021

50rs0028−01−2021−005492−78

заочное решение

именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

20 сентября 2021 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [Л.] А.В.,

при секретаре [А.] В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5307/2021 по иску [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,

руководствуясь ст.ст. 194−198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с ООО «Валидус» в пользу [С.] [Е.] [А.] проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья [Л.] а.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 08.07.2025 МытищиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ну не знаю что писать…если ЗП вовремя — это вообще должно быть по закону Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичная атмосфера. Особенно строительство, этот отдел. К сожалению, во главе стоит, простите, колхозник. Не ругается матом, на нем разговаривает.Очень часто работа не на территории ТиС. На одном из объектов (личный, кстати, кое-кого) вообще весело… колючка, собаки — как на зону попал.Переработка бывает. Но хитрят. Заплатим деньгами — может, днями возьмете — да — а к отпуску присоединить — нет! Сгинуло почти 3 дня.Хвалебные речи пишут сотрудники офиса.Никому не советую тут работать. Далее →
  • 10.09.2025 Мытищиводитель
    ✓ Преимущества
    Лживая %удалено%, Плешакова Полина, срёт своим бредом в личное всем подряд. На ботов не скупятся, [censored] Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ПЭК ищет кандидата на вакансию Кладовщик. Ваше резюме показалось нам очень интересным. Подробное описание вакансии Вы можете найти на сайте hh.ru. Зайдите под своим логином и паролем, и на странице «Отклики на вакансии» Вы найдете ссылку на описание вакансии. Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 988 600−58-54. Плешакова П. С уважением, Плешакова П. В. 08:35 Размер оклада в договоре какой?16:26 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooopervaya-ekspedicionnaya-kompaniya Первая Экспедиционная Компания ПЭК: отзывы водителей и сотрудников о работодателе. Нужны отзывы сотрудников о компании Первая Экспедиционная Компания ПЭК? На нашем сайте есть отзывы водителей о работодателе. 16:30 Сегодня  П. Здравствуйте, Вы отправили нам ссылку для чего? Плохих отзывов очень мало, больше хороших))))05:22  П. А по поводу оклада и премий это все обговаривается при собеседовании с руководителем.05:22 На ссылку не смотри, это для меня заметка.16:01 А если ты не можешь обозначить конкретную сумму, то какого чёрта присылаешь приглашение?16:01 Думаешь, бегать буду по твоей прихоти? Либо конкретика, либо тишина. Не трать моё время... Далее →
🔍 Похожие компании