ООО" ВЕРБОКОННЕКТ": отзыв сотрудника

Летом 2017 года я устроилась на работу в ООО " Вербоконнект» в г.Смоленск. Данная организация находиться в районе Колхозной площади, оформляет с первого дня, оформление по ТК РФ.Данная орг. состоит из 2-х органицайий «Верификация» и «Коллекторы». На Верефикации обещали 73р10 коп в час+6 тыс премии. Что же на самом деле, 73,10 в час заработать можно, премию зарабатывают не все, она состоит из трех премий смотря в какую группу попадешь, т.е группа А- 6000р, группа- В 4500р, группа С — 3000р. Но этих 3 тысячи даже не всегда можно заработать, наказывают за все, т.к идет прпослушка и если ты не выполняешь определенные условия, то премию не заработаешь, но многих устраивает работать и без премии, лишь бы дали спокойно работать, но покой там только сниться. Постоянно дергают работников сами руководители групп, проводят собрания по поводу одежды в которой ходят люди и по поводу дисциплины, и ведь не все же нарушают, но почему-то общие собрания проводят со всеми, а нарушают те с кем начальство курит за углом. И все эти собрания приходиться отрабатывать в свое личное время. Не соблюдают нормы санпин (40−50 минут работаешь, а 10−20 мин. отдыхаешь) ведь это нагрузка 8 часов за компьютером и наушниками, на опросах населения, за смену приходится сотрудникам пообщаться с 260−300 чел со всей России. Дальше нарушения ТК идет в том, что все обучение должно входить в рабочее время, людей заставляют отрабатывать в свое личное время. Я проработав в первом месяце 10 дей все же умудрилась заработать премию 3000, которую потом получила через три месяца, т.к бухгалтерия находиться в Москве и бухгалтер вечно все путает, одна нервотрепка, пришлось на имя директора писать заявление, копии документов и… Через 2 месяца нам предложили перейти в Коллекторы, так как там чуть побольше оклад 13т.р..Ясогласилась. Но там еще хуже, постоянно заставляют обманывать клиентов, врать, те же отработки+ заставляют ходить по субботам, чтобы начальству премию заработать, так там вообще премию обычным работникам не получить, постоянно приходиться отрабатывать зависания системы И перезагрузки, а причем здесь простые операторы, ведь они не виноваты за работу ITспециалистов. Т.е. приходилось работать по 9 часов+1 час обед (в который тоже приходилось отрабатывать).Начальство (руководители групп) плохо владеют психологией и педагогикой, работники у них постоянно виноваты, а сами в свое рабочее время, шляются по рынку и если что с системой, то никого не найдешь. ШТ специалисты постоянно ругаются матом и курят на рабочих местах. Простые люди там работают потомучто, просто в г.Смоленск нет работ.