ООО Волга Лайн: невыплата зарплаты

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 апреля 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4757/2023 по иску Заместителя Московского прокурора по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте действующего в интересах Королева Ильи Александровича к ООО «Волга Лайн» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, морального вреда,
Установил:
Заместитель Московского прокурора по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте обратился в суд в интересах фио с вышеуказанным иском к ООО «Волга Лайн», мотивируя свои требования тем, что фио состоял в трудовых отношениях с ООО «Волга Лайн» на должности моториста на теплоходе «Александр Свирский».
Пунктом 3.1 Трудового договора работнику установлен должностной оклад в размере сумма
Трудовые отношения с Королевым И.А. прекращены 12.10.2022 г.
В ходе проведения прокурорской установлено, что долг организации перед сотрудником за период работы с 01.09.2022 г. составляет сумма
По состоянию на 21.12.2022 г. сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма (в период с 15.09.2022 г. по 1909.2022 г. (4 дня), ставка 8 %, компенсация сумма, в период с 15.10.2022 г. по 21.12.2022 г. (94 дня) ставка сумма
На основании изложенного, с учетом уточненных требований, истец просит суд:
1. Признать бездействие ООО «Волга Лайн», выразившееся в невыплате суммы заработной платы и денежной компенсации за ее задержку Королеву И.А. незаконным.
2. Взыскать с ООО «Волга Лайна» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Волга Лайн» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав участника процесса, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что фио состоял в трудовых отношениях с ООО «Волга Лайн» на должности моториста на теплоходе «Александр Свирский».
Пунктом 3.1 Трудового договора работнику установлен должностной оклад в размере сумма
Трудовые отношения с Королевым И.А. прекращены 12.10.2022 г.
В ходе проведения прокурорской установлено, что долг организации перед сотрудником за период работы с 01.09.2022 г. составляет сумма
По состоянию на 21.12.2022 г. сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма (в период с 15.09.2022 г. по 1909.2022 г. (4 дня), ставка 8 %, компенсация сумма, в период с 15.10.2022 г. по 21.12.2022 г. (94 дня) ставка сумма
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, ответчиком никаких возражений не представлено.
При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой суд определяет в сумма с учетом принципа разумности и справедливости.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Волга Лайн», выразившееся в невыплате суммы заработной платы и денежной компенсации за ее задержку Королеву И.А. незаконным.
Взыскать с ООО «Волга Лайна» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с ООО «Волга Лайн» в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы госпошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес.
Судья: фио
PAGE 1