ООО Гейзер: отзыв сотрудника

21.12.2014 • Дніпр

Коломиец Сергей Петрович 097 362 52 40,066 331 75 68

чп Коломиец прораб в компании Гейзер. Не выполняет возложенные на себя обязательства, работников кидает на деньги (не выплачивает зарплату и кормит «завтраками») Связываться с этой компанией принесет только головную боль, потерянное время и деньги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 192753
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГЕЙЗЕР 12 отзывов

  • Гейзер: Процесс найма дезинформирует и вызывает негативные эмоции

    22.07.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Процесс найма оставляет желать лучшего. На собеседовании руководитель прямо в лоб спросил: «когда рожать собираетесь?», на мои вопросы не ответили, только задавали свои, будто выбирают лишь они, а не кандидат. Эйчары в процессе найма несколько раз меня дезинформировали, говорили сначала одно, потом «обнулялись» и говорили уже другое, таких ужасно выстроенных процессов я еще не видела. Нервы потрепали и толку никакого, отказалась продолжать общение и не рекомендую компанию. Далее →

  • ООО Гейзер: Кумовство и воровство на всех уровнях

    22.07.2021 • Київ • 👍8
    ✓ Преимущества
    Нет таких сторон Далее →
    ✗ Недостатки
    Это лютый серпентарий. Не стоит тратить своё драгоценное время. Сплошное кумовство. Собственник назначил своих братьев на ключевые должности, один контролирует логистику, второй завод, раньше эти люди просто фуры водили, и это и есть их реальный уровень. Воровство процветает, особенно на филиалах, назначаются удобные директора, и с их помощью господин [П.] со своим верным подданным [Я.] занимаются незаконным обогащением, понимая уровень владения цифрами, сложно поверить, что К. не в теме. Можно долго рассказывать о каждом подразделении, но реально везде все очень грустно. Логистика — дно. Есть отдел старожил, которые тупо бухают беспробудно посреди рабочего дня. Вся компания производит впечатление такой местячковой конторы, давно морально устаревшей, которая в своё время вовремя зашла на рынок и плывёт теперь по волне, постоянно шарахаясь из стороны в сторону. Перестроиться они не могут, да и не умеют. Каким бы умным ни пытался показать себя [К.], все давно очевидно, что по-настоящему он ничего не решает, пытается показать себя системным человеком, но никаких ключевых решений не принимает, все завязано на Базаке. . Далее →