ООО "Генеральная Подрядная Строительная Компания "Альфа Строй": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате с работодателя.

Номер дела: 2−183/2023 (2−1473/2022;)

Дата решения: 08.02.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Р.] [Е.] [А.]

Ответчик: ООО «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

дело № 2−183/2023

уид: № 74rs0047−01−2022−001079−86

З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е 

именем Российской Федерации

дд.мм.гггг <адрес>

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи [Г.] Р.Р., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй» о взыскании заработной платы,

У С Т, А Н О В И Л :

фио1 обратился в суд с иском в вышеприведенной формулировке, в обоснование указав, что по договору от дд.мм.гггг № был принят ответчиком на работу на должность разнорабочего (с обучением на монтажника) с окла<адрес> руб. и стропальщика с окла<адрес> руб. дд.мм.гггг был отправлен на объект в городе <адрес>, где получил квалификацию монтажника стальных и железобетонных конструкций. В нарушение условий договора по истечении № календарных дней заработную плату не получил, проработав до дд.мм.гггг и предупредив мастера участка, покинул объект, позже по почте получил трудовую книжку без записи. В иске поставлен вопрос о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 156 278 руб.

В судебное заседание ФИО1 не явился, в предусмотренном законом порядке извещен о времени и месте рассмотрения дела, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие истца.

ооо «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй» в судебное заседание представителя не направил, в предусмотренном законом порядке извещен о времени и месте рассмотрения дела (судебная повестка, направленная заказным письмом с уведомлением, была возвращена органом связи за истечением срока хранения в соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и отсутствием возражений от истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

дд.мм.гггг между ФИО1 и ООО «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй» заключен договор № №, в соответствии с которым истец обязался выполнить работы по монтажу (демонтажу) металлоконструкций, монолитных строительных конструкций, технологического оборудования и трубопроводов, иные работы строительного характера.

Согласно условиям договора, срок исполнения работ составляет № дней, заработная плата — от 93 358 руб. до 156 358 руб, выплачивается каждые № дней за фактически выполненные работы.

В качестве доказательств принятия на работу и выполнения работ истцом представлены удостоверение монтажника, квитанция об оплате транспортных расходов, справка, а также расчет, в соответствии с которым за период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг размер долга составляет 156 278 руб.

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено, кроме того, не предоставляя суду письменные доказательства ответчик препятствует и истцу в предоставлении доказательств в обоснование своих требований.

В пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дд.мм.гггг № «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям», разъяснено, что при разрешении споров работников, с которыми не оформлен трудовой договор в письменной форме, судам исходя из положений статей 2, 67 Трудового Кодекса Российской Федерации необходимо иметь в виду, что, если такой работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие Трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель — физическое лицо (являющийся индивидуальным предпринимателем и не являющийся индивидуальным предпринимателем) и работодатель — субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям.

Таким образом, именно на ответчике лежала обязанность представить доказательства отсутствия между сторонами трудовых отношений, каковых в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 — 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй» о взыскании заработной платы — удовлетворить полностью.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй», №, в пользу ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, паспорт №, выдан дд.мм.гггг <адрес>, заработную плату, не полученную ко дню увольнения, в размере 156 278 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Генеральная Подрядная Строительная Компания «Альфа Строй», №, государственную пошлину в размере 4326 рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись:

Копия верна.

Судья: