Набережные Челны: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Набережных челнах
💲 Какая зарплата в Набережных челнах?
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНАХ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1051)
-
✓ ПреимуществаПарни не вздумайте сюда попасть на работу водителем, штрафы за все, эта шарага заточена чтоб по максимуму вычесть деньги у вас с зарплаты (пример: если ставка вашей зп р/км понизили, вам даже про это не скажут и т.д.), говорят красиво, на деле не одно обещание не сдержали, не верьте в подъемные вам их не дадут, даже если у машины без ТО перепробег 16 000 км, то все равно в пережоге виноват водитель, объявление подают от Логистик Транс оформляют на РемТек (почитайте отзывы о РемТек), за суточные придется по бороться. P. S. Редкостная шарага во главе с шапелявым Далее →✗ НедостаткиМного Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМашины±живые, рем.базы (не сам под ними валяешься) Далее →✗ НедостаткиНачал работать с марта 25, уволился уже к середине июня, уважения к водителям никакого, да и какое может быть уважение к рабу. РТО даже близко не соблюдается, любые пробки, ремонты, задержки на погрузке — проблема водилы, запасайся кофеином, энергией и в путь, опоздаешь — штраф 10к. Перед выгрузкой в дороге ехал уже по 12… часов, тебе скидывают заявку на перегон и погрузку, которая тебе продляет время без отдыха (сна) + после загрузки можешь отдыхать, но там же опять твое время тикает. Где маршрут будет не по платке, а по бесплатке, где может быть что угодно, а отклоняться нельзя — штраф, пережёг обеспечен 100% вычет с зарплаты, отсечка на 88, завысишь за сотку — каждый штраф +1к… 102 км — 3к… Контора доит водил за все, особенно с нового года, особенно с апреля месяца, народ понабежал в контору, водил начали выщёлкивать, разговаривал со многими, водилы просто мягко говоря в шоке, кто-то 5 лет отпахал, у кого-то 18к пробегу на шторе, получил 70к, у другого на рефе 14к, получил 90к, чел работал на аренде в пятёрочке, получил 114к. И так ± у большинства, за работу по приложению перестали платить, командировочные уронили до 700 р. в сутки, просто со вторых суток и т.д. Ни колонный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВдали от неадекватного руководства. Неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании льётся «вода» и обещают горы золотые. По факту, если ты сразу миллионы не приносишь, то сидишь на окладе почти и тебя увольняют в дальнейшем. Со словами: «И так много платили». Текучка бешеная. Руководство в Казани — родственники одни. Существуют также необразованные прихвостни руководителя. Р. О., например. Умных и образованных людей не держат, так как подноготную компании они сразу видят. Но есть тенденция содержать с нездоровыми потребностями руководителей, которые время от времени лечатся в рехабах. Планы могут вдруг поменять, естественно в большую сторону (причём, на год они уже согласованы). Всё необоснованно, просто так захотел хозяин бизнеса. Соответственно, ты план не выполняешь и ничего не получаешь. Не верьте ничему на собеседовании! С работниками очень непорядочно поступают. Трудовая инспекция и Роспотребнадзор вам в помощь! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно живые машины и спасибо слесарям за это! Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о «Татарской мафии», конкретно ТК «Транс Групп» (г. Набережные Челны, ул. Профильная 58а). Работают под брендом ТК «Автолидер». Работал в данной автоколонне с июня 2024 года. Колонный поначалу весь такой белый, пушистый и отзывчивый, после в октябре 2024 года показал своё истинное скотское лицо вора из «лихих 90-х». Первую вахту не было проблем с оплатой суточных, авансированием и перечислением честно заработанной заработной платы. Что, к сожалению, не скажешь о крайней вахте. Крайняя вахта длилась с 13 августа по 3 октября 2024 года. Предпоследняя загрузка была в селе Новоникольск (Приморский край) — Москва. В накладной был указан вес груза 19 700 (фото накладной есть), что не является перегрузом. По пути следования через Уральские горы ближе непосредственно к Татарии груз в машине наклонился и грузом немного раздуло борт. Взорвалось колесо на одной из осей. Дождавшись помощи и запасного колеса (ездил без запаски, потому что свою запаску отдал в Чите другому водителю), после согласования по звонку с колонным, который сказал ехать на перегрузку в Набережные Челны, я выдвинулся в сторону Набережных с раздутым от груза боковым тентом. В Набережных меня перегрузили, выровняли груз, чтобы я смог спокойно доехать до Москвы, избежав... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя на карту. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиА здесь самое интересное. На собеседовании озвучивают одну зарплату, но на деле, чтобы получить 95 000, о которых идёт речь, надо работать по 12 часов в графике 4/1, 3/1, без перерыва. Кухня фактически отсутствует, т.к. стол находится в кабинете руководителя. Руководитель, которого можно сказать и нет, закрывается в кабинете и принимает жителей строго по часам, коммуникация с сотрудниками у него отсутствует. Сам руководитель говорит: зачем вы дергаете меня по мелочам? Представьте, что меня здесь нет, и решайте вопросы сами. Начинаешь решать сам — на тебя в чате со всеми сотрудниками начинают поносить, какой ты отвратительный и тупой. Клиенты хорошие, в большинстве своём адекватные люди, но из-за того, что на их вопросы закрывают глаза и тупо ничего не решают, они злятся и весь негатив сливают на тебя. Обязанностей гора, работа валится без перерыва, ты и чтец, и жнец, и на дудке игрец. Постоянно валятся письма от клиентов, и попробуй не ответить на телефонные звонки — тебе грозит смертная казнь. Телефон прослушивают, почту читают. При этом база клиентов с их паспортными и вообще ВСЕМИ данными хранится… на Яндекс. Диске. Все подрядчики — чьи-то знакомые и родственники, одно сплошное кумовство. Требуют дресс-код и соблюдение требований, а по сути ходят как хотят и хрен клали на все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят зп, за март еще не рассчитали, обещали перевести на карту, а сейчас не берут трубки. Сотрудник отдела А. раньше хоть отвечала, кормила обещаниями, а сейчас вообще говорит: я не бухгалтер, отстаньте. Телефон бухгалтерии не дают. Выход только прокуратура. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасная контора. Не видитесь на отзывы это просят водителей и плотят им за это деньги бедолаги готовы даже написать отзыв, чтоб получить хоть какую-то копейку. При увольнении вообще ничего не плотят, дело доходит до зарплаты люди приезжают с разных городов чтоб получить отработанные деньги их нет и не дают. Люди которые работают экипажем одному плотят другому нет, хотя все одинаково работают. ОБХОДИТЕ стороной много брошенных машин стоят на дорогах водители просто бросают машины и уезжают. НЕ видитесь НА хорошие отзывы ЭТО ОБМАН.колонный ильдар не берет трубки обещает решить вопросы и пропадает этооооооо мошенники! Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Не ведитесь на отзывы — это просят водителей, и платят им за это деньги. Бедолаги готовы даже написать отзыв, чтобы получить хоть какую-то копейку. При увольнении вообще ничего не платят. Дело доходит до зарплаты: люди приезжают из разных городов, чтобы получить отработанные деньги. Их нет и не дают. Люди, которые работают экипажем: одному платят, другому нет, хотя все одинаково работают. обходите стороной. Много брошенных машин стоят на дорогах, водители просто бросают машины и уезжают. НЕ ведитесь на хорошие отзывы — ЭТО обман. Колонный И. не берет трубки, обещает решить вопросы и пропадает. Это мошенники! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМужики, не тратьте время и силы зря! При поступлении на работу говорят, что 12 р./км, а по факту 9 р./км. Я работал 3 месяца за двоих. Не пью, не курю, ездил как положено, но всё равно штрафы приписали, что за что, когда и где объяснить не смогли. А судиться с ними бесполезно, потому что ведут чёрную бухгалтерию: оклад пишут одну сумму, из-под полы зарплата другая, а когда получаешь, то сумма на руки совсем иная выходит, обещают перевести потом, а в итоге ничего не придёт. Когда устраивался на работу, люди толпами увольнялись, человек 30, я не понимал почему, пока самого не кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать, если есть обратная связь. Далее →✗ НедостаткиРегионал, который сейчас ведёт регион, д.н.в. На магазинах не появляется, своей головой не думает. Думает за неё один из директоров. Как та скажет, так регионал данных магазинов и поступает. Скажет ей прыгать, она и прыгает. Директора разбежались. Регион падает вниз. У нынешнего регионала виноваты руководство, которое до этого было. Два магазина ведёт директор, которая одна работает на Старосармановском, второй магазин вообще не ведёт (некогда ей, в постоянных разъездах, в другой город). Раньше торговали овощами, фруктами, данный регионал транслирует, что это ей не нужно. Если посмотреть на прошлый год, прирост ФРОВ давал хороший. Проблемы с собственниками не решает, всё спихивает на директоров. Просто боится решать вопросы. Директора бьются как рыба об лёд. Помощи от регионала никакой. Ведёт она себя, как будто у неё корона с башней (тюбитейка), это и можно понять: транслирует, что директор сети её подруга. Господа, вы валите регион в прогрессии. Посмотрите, какие ревизии ждёт регион. Ни о каких 0,4% и речи не может идти, если в среднем регион вычисляется в 3%, то нам всем повезло. Никакого контроля, от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ только обман! Далее →✗ НедостаткиРуководитель ООО «Руна» и ООО «Профспец» Р. не платит водителям зарплату более 3-х месяцев и задолжал более миллиона рублей водителям! Не вздумайте устраиваться в фирму ООО «Руна» и ООО «Профспец». Бывшие водители, которых кинул Р. с зарплатой, готовят заявление в прокуратуру и в суд!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХотел предупредить многих работников не обольщаться на красивые перспективы.Наладчик оборудования.сдесь это сначала несколько месяцев грузчик.и при том тонн 5−10 в в смену.тебя закрепляют за сменой.но фактически обучение ноль.если сам реально захочешь то научишься.но отношения руководства к работникам увидишь как проидет первый месяц.а это будет доплата.кстати если отработаешь мнее 5 смен то тебе закроют только по 1тысячи за смену.а физически на 2−3смене люди ломаются не привыкшие к тяжёлому труду.А ты ведь пришел наладчиком скажешь.не обольщайся.сдесь их 1.5 человека и то никакого образования по станкам.реально седят годами.без здоровья.Это я в кратце об типа наладчиком.В цех по автоматической упаковке для женщин.Это если честно ещё то.Тоже самое тебя закрепляют за определённым станком и ты обучаешься.Первый месяц тебе доплачивают как обещают.но вторая ЗП и 99 процентов никто не остаётся.Работа по 12 часов.постоянно возле станка.Со второго месяца сделка.а станки далеко не новые и качество материала очень сильно хромает.потому как не покупают.и спросить с не с кого.и поэтому перерабатывают всё.а это очень сильно сказывается на ЗП.Девчонки которые годами сдесь.ну во первых .а так человек когда привык годами и менять ничего не хочется он будет терпеть и тянуть дальше.А кто хочет заработать 60−80тысяч не обольщаитесь.средняя 40 ну или чуть выше.Хотелось также обозначить по мастерам.Сразу первое.Три раза в месяц нужно будет... Далее →✗ НедостаткиВсё выше Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота в отделе продаж «лучшего» сервисного центра Контура — это погружение в мир беспросветной рутины и унижений. Вы окажетесь в аду бесконечных звонков, где ваши личные достижения и самореализация абсолютно не важны. Вас встретит не радушный коллектив и перспективы развития, а лишь непрекращающийся поток обязанностей, сопровождаемый постоянным давлением и контролем. Ваш результат измеряется исключительно цифрами: количеством звонков, длительностью разговоров, числом заключённых сделок и, что особенно важно, размером этих самых сделок. Даже незначительное отклонение от установленного графика — опоздание на минуту, небольшой перерыв в работе — станет поводом для жесткой критики и унижения. Забудьте о профессиональном обучении и поддержке. Вас будут постоянно критиковать, постоянно требовать объяснения ваших неудач, причиняя моральный дискомфорт и занижая самооценку. Этот процесс осуществляют необразованные и малознающие наставники, пережившие то же самое унижение, но, удержавшись дольше, теперь воспроизводят эту модель поведения, становясь бездушными надзирателями. Они, зачастую некомпетентные и необразованные, лишены даже базовых знаний в своей сфере деятельности. Вы будете свидетелем постоянной текучки кадров. Региональные менеджеры, привлечённые ложными обещаниями о высоких зарплатах и карьерном росте («горы золота»), в реальности превращаются в простых телемаркетологов, прозванивающих базу клиентов без актуальных контактов и выслушивающих... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ иногородний работал в данной организации 3 года, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. З/П вовремя, отпуск в любое время когда запланировал, все адекватные, не кто не стоит над душой. Все кто не умеют или не любят работать, вам мимо. А спецы отлично получают, В общем если приеду в Челны устроюсь обратно. Далее →✗ НедостаткиПлохо что не кормят, я как иногородний тяжело готовить вечером. Далее →
-
Плохие условия труда. Зарплата в два раза ниже, чем обещали на собеседовании. Далее →