ООО Компания Бакор: Работников неофициально нанимают и плохо платят
Нет.
Недостатки:Имеют несколько названий — ООО Компания Бакор, ООО ТК Бакор, ООО Завод Бакор, ООО Орка.
Официально работает небольшая кучка людей из числа родственников, любовников и любовниц директора этой шараги. У этих людей с зарплатами всё в порядке.
Всех остальных работников, которых они принимают по своим многочисленным объявлениям в интернете, официально по ТК РФ не трудоустраивают. Платят этим неофициально работающим людям копейки, и те, немного поработав у них, сразу же уходят от них.
Обычно таких временных работников эти mrazi привлекают для работы у них сварщиками, штамповщиками, упаковщиками, слесарями, малярами и т.п.
Хозяин этой помойки уходит от выплаты налогов на работающих у него временных людей, кладёт эти сэкономленные деньги себе в карман, а потом просто каждый месяц вышвыривает на улицу своим кидаловом по зарплатам десятки людей, а вместо них тут же принимает десятки новых людей, которых тоже кинет по зарплатам, и те тоже уйдут от него через месяц.
Не связывайтесь с этим aferistom, уважаемые безработные граждане!
Ищите работу в хороших фирмах и без кидалова.
.
- 👉 Отзывы о работе канцлером отделом тайной в Набережных челнах (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1268 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
