Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПомню, как-то я хотела сюда устроиться пекарем. Стажировалась я 3−4 дня и решила, что лучше сюда не приду больше. Директор не предупреждает, когда смена, когда нет. Я два раза потратила на такси деньги, и директор мне сказала, сегодня не твоя смена. Пекарь, с которой стажировалась, — нервная, вечно на эмоциях. Ругала меня вечно, не относилась с пониманием вообще — это должна была быть моей первой работой, а ожидания от меня были, будто у меня 10 лет стажа уже. Надо было доставать кучу заморозки, пальцы уже отваливались от холода. Тяжелые листы с выпечкой и хлебом выставлять, в общем, работа тяжелая, но зарплата вообще не соответствует. Конечно, это было довольно давно. Но подруга недавно устраивалась туда и тоже недолго протянула, и работать тяжело, а коллектив [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств отметить не могу, не устроилась. Далее →✗ НедостаткиИскала работу. Отдел кадров сам мне позвонил, но я не увидела звонок и перезвонила через 30 минут. Дама по телефону уже была недовольна этим и сказала: поздно звоните… Но направила в место, куда требуется сотрудник, и сказала: возьмите там анкету, заполните, вам расскажут там о работе. Пришла я на следующий день, подошла к работнику и спросила о трудоустройстве. Та просто выдала анкету, сказала дома заполните и принесёте обратно. Впечатление сложилось у меня так себе. Что отдел кадров, что сами сотрудники были мало заинтересованы в поиске новых сотрудников, видимо, не особо они и требуются туда. О самой работе ни слова не сказали — жди что хочешь. Да и само место мне не понравилось — находиться будто в подсобке, окон нет, как тюрьма. В итоге решила не заполнять анкету вообще, если у компании нет интереса устраивать сотрудника и объяснить ему суть работы, то что будет в самом процессе работы можно только гадать.. Далее →
-
Кидают на зарплату, при увольнении платят 20 тыс. больше ничего не платят. Удерживают за всё.Пробегов нет, тачки — хлам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная зарплата. Можно было попить кофе чай один раз в день бесплатно. Оплачивали проезд Покупатели в большинстве любезные. Но это незаслуга работадателя, просто повезло. Далее →✗ НедостаткиУправляющий подло поступает с подчиненными. После 2-х дней моей работы, после того как я уже официально устроилась, на мое место каким-то боком нашел другого продавца. Почему и зачем — ответа не дал никакого. Ладно, хоть не обманул с з.п. и расчитал всё по-честному, и на этом спасибо! Еще у него есть свои любимчики — это пекари, которые пахают без выходных. Но то, что продавцы работают по 14 часов, так еще приходить надо на полчаса раньше, и уходишь на полчаса позже (если еще быстро управишься, уборка смены после закрытия), то есть по факту 15, но этот излишек не оплачивается. Говорит находить с пекарем общий язык, делать заказы на выпечку в течение дня, а та отказывается принимать заказы после 12 часов. То есть я должна угадать, сколько и чего у меня купят до этого времени, хотя пекарня работает до 21. И да, выпечку убирать строго после закрытия, а ее остается очень много, ведь по какой-то странной причине витрина должна быть полной вплоть до закрытия. И потом убирать горы выпечки, и на следующий день это всё выкидывается. Работа только для тех, кому позарез нужны деньги, кто готов на ногах стоять... Далее →
-
Просто неприличная контора. Пригласили на онлайн-собеседование на позицию младший специалист техподдержки 1С. После собеседования на следующий день сказали, что подхожу и надо в их игру сыграть, плюс документы отправить. В этот момент я подумал, что можно переезжать поближе к работе, так как живу в другом городе, и снял квартиру в Челнах (ошибка). Спустя 2,5 недели проверки документов сказали, что не подхожу им без объяснения причин. Я обматерил ейчара в ответ на эту новость и отказ объяснить причину, и этот незаменимый специалист стёр переписку. Сейчас даже в ГИТ не пожалуешься на них, не успел оставить скриншоты. Желаю этой компании процветания, долгих лет жизни её продуктивным сотрудникам и здоровья их детям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦистый цех, высокий уровень заработной платы, периодическая выдача СИЗов по расписанию Далее →✗ Недостатки1. Премиальная часть зарплаты (75%) создаёт прямую зависимость дохода сотрудников от решений и настроений руководства. 2. Многие руководители являются отличными специалистами, но не являются компетентными управленцами. Приоритетом является решение краткосрочных задач, системному улучшению процессов внимание почти не уделяется. Управленческие решения чаще носят реактивный, чем проактивный характер. Некоторые требования руководства могут создавать сложности в организации рабочего процесса. 3. Наблюдается дисбаланс: с одной стороны, избыточное количество сотрудников, занятых второстепенными задачами, с другой, нехватка квалифицированных кадров на ключевых позициях. Значительную часть рядового состава составляют студенты, у которых почти нет выходных из-за работы и учёбы и многие из которых не заинтересованы в результате. Это снижает общее качество работы. 4. Неудобно добираться до рабочего места. Из Елабуги при езде на вахте на дорогу уходит больше часа (1 час 10 минут обычно, не считая времени, которое тратите, чтобы дойти до остановки + 10 минут примерно), потому что много времени уходит, пока доедете с пробками до завода (30−35 минут на вахте из Елабуги), пока переоденетесь и пройдёте металлорамку с огромной очередью (20−30 минут), пока дойдёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта (правда не по всем проспектам) З/п без задержекПитание 1 раз в деньСпецодежда. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все, что только можно.Коллектив на складе ЛКМ как клубок змей: в лицо улыбаются, а за спиной стараются подставить, «на стучать», сплетничают и т. д. Наблюдала неоднократно это со стороны, очень неприятно…Весь день дышишь этими лакокрасочными парами (краски, растворители), что переходит в хронический кашель со временем. Вредность за это не оплачивается. Так что если не жаль своих лёгких — добро пожаловать сюда!Шум от работающих вращающихся машин с краской очень сильный, если не жаль свои барабанные перепонки — добро пожаловать сюда.Опыт хороший, теперь я знаю, в каких условиях я точно НЕ ХОЧУ работать. Далее →
-
-
Муж с женой непорядочные «люди» кидают водителей, вешают на водителей поломки… Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел предупредить многих работников не обольщаться на красивые перспективы.Наладчик оборудования.сдесь это сначала несколько месяцев грузчик.и при том тонн 5−10 в в смену.тебя закрепляют за сменой.но фактически обучение ноль.если сам реально захочешь то научишься.но отношения руководства к работникам увидишь как проидет первый месяц.а это будет доплата.кстати если отработаешь мнее 5 смен то тебе закроют только по 1тысячи за смену.а физически на 2−3смене люди ломаются не привыкшие к тяжёлому труду.А ты ведь пришел наладчиком скажешь.не обольщайся.сдесь их 1.5 человека и то никакого образования по станкам.реально седят годами.без здоровья.Это я в кратце об типа наладчиком.В цех по автоматической упаковке для женщин.Это если честно ещё то.Тоже самое тебя закрепляют за определённым станком и ты обучаешься.Первый месяц тебе доплачивают как обещают.но вторая ЗП и 99 процентов никто не остаётся.Работа по 12 часов.постоянно возле станка.Со второго месяца сделка.а станки далеко не новые и качество материала очень сильно хромает.потому как не покупают.и спросить с не с кого.и поэтому перерабатывают всё.а это очень сильно сказывается на ЗП.Девчонки которые годами сдесь.ну во первых .а так человек когда привык годами и менять ничего не хочется он будет терпеть и тянуть дальше.А кто хочет заработать 60−80тысяч не обольщаитесь.средняя 40 ну или чуть выше.Хотелось также обозначить по мастерам.Сразу первое.Три раза в месяц нужно будет... Далее →✗ НедостаткиВсё выше Далее →💬1 комментарий
-
Ребята, добрый день. Хочу поделиться опытом, Набережные Челны, контора логистик транс, не ведитесь на их рассказы, кругом обман. Кидают на деньги.Командировочные не платят. Пробеги урезают, пережог удерживают, штрафуют за всё. Короче, дыра, а не контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиНедостатков [censored]1) Сидят себе «начальники» — пигалицы 20-летние и решают «судьбы» людей!Кому где работать, кого повысить, кого уволить!Зарплата у этих малолеток от 500 тыс. р., которые не сидят на своих местах, а уходят домой и приезжают около 5 вечера!2) Выходные, праздничные дни приходит «филькина» бумажка, где типа приказ, написанный школьником, что эти дни рабочие, без доплат!3) Премиальная часть зарплаты зависит от настроения начальника: если у него ПМС, то вот вам лишение! Полный дурдом! Далее →
-
✓ ПреимуществаПарни не вздумайте сюда попасть на работу водителем, штрафы за все, эта шарага заточена чтоб по максимуму вычесть деньги у вас с зарплаты (пример: если ставка вашей зп р/км понизили, вам даже про это не скажут и т.д.), говорят красиво, на деле не одно обещание не сдержали, не верьте в подъемные вам их не дадут, даже если у машины без ТО перепробег 16 000 км, то все равно в пережоге виноват водитель, объявление подают от Логистик Транс оформляют на РемТек (почитайте отзывы о РемТек), за суточные придется по бороться. P. S. Редкостная шарага во главе с шапелявым Далее →✗ НедостаткиМного Далее →
-
✓ ПреимуществаСлучается, что попадается интересный проект. Но на этом всё хорошее разбивается. Далее →✗ НедостаткиПроработал почти 2,5 года, теперь вот выдохнул и пишу. Проблема многих проектов кроется не в недостатке знаний консультанта, а в слабых управленческих процессах. Хаотичное планирование и продажа невнятных результатов заказчику, неверные приоритеты, отсутствие коммуникации с заказчиком на раннем этапе и отсутствие контроля — вот ключевые факторы, которые систематически разрушают потенциально успешные начинания. Давно уже пора наладить бизнес-процессы. Серьезно надо улучшить взаимодействие в коллективе! Это значит улучшить культуру общения между отделами и у руководства. Оплату труда соответственно реальной работе, а не исходя из подхалимажа. Повысить компетенции работников. Добавить прозрачности процессам и принимаемым решениям, в том числе отбору сотрудников на проект! Внедрить цифровизацию. Потом уже надо и льготы какие-то, а то хвалиться, что в офисе есть кухня, как-то некрасиво. И да, не верьте отзывам с дремджоб — чистой воды накрутка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВдали от неадекватного руководства. Неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании льётся «вода» и обещают горы золотые. По факту, если ты сразу миллионы не приносишь, то сидишь на окладе почти и тебя увольняют в дальнейшем. Со словами: «И так много платили». Текучка бешеная. Руководство в Казани — родственники одни. Существуют также необразованные прихвостни руководителя. Р. О., например. Умных и образованных людей не держат, так как подноготную компании они сразу видят. Но есть тенденция содержать с нездоровыми потребностями руководителей, которые время от времени лечатся в рехабах. Планы могут вдруг поменять, естественно в большую сторону (причём, на год они уже согласованы). Всё необоснованно, просто так захотел хозяин бизнеса. Соответственно, ты план не выполняешь и ничего не получаешь. Не верьте ничему на собеседовании! С работниками очень непорядочно поступают. Трудовая инспекция и Роспотребнадзор вам в помощь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПри словосочетании «Скиф-патруль» бегите без оглядки. Проработала 1 год. Оформление неофициальное, постоянное задерживание заработной платы. Выплата намного меньше обещанной. Как результат, при увольнении не выплачена заработная плата за 14 смен. Про отношение вообще молчу. Далее →
-
Устроился к ним на работу, проработал 1 месяц, ожидал обещанные 50 000 р зарплаты, данная торговая сеть меня кинула, выплатили 15 000 р. Не идите работать в «Бристоль» и «Красное & Белое», если не хотите хамского, неуважительного отношения и чтобы вас развели на деньги. Полное дно, что и стоило ожидать от сети алкомаркетов. Руководство алчное и наглое жлобство, которым важнее деньги, чем труд и их сотрудники. В магазине не убрано, ремонт 20 лет не делали, продукция унылая без ассортимента, у многих напитков и продуктов прошел срок годности, фу бэээ. Далее →